Confirman que las jubilaciones y planes suben 15% desde junio
A partir de junio, las jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales, como la AUH y las Asignaciones Familiares, aumentan el 15%, informó la titular de la ANSeS, Fernanda Raverta. La cifra había sido anticipada por Clarín la semana pasada.
Con esta suba, que regirá durante junio, julio y agosto, el haber mínimo de $ 32.630 subirá $ 37.525. La PUAM de $ 26.104 a $ 30.020. Las pensiones no contributivas de $ 22.841 a $ 26.267. Y el haber máximo de $ 219.572 a $ 252.508.
En tanto, la AUH y la Asignación por Embarazo para Protección Social aumentarán a $ 7332.
Con el aumento del 12,28% en marzo, “en el primer semestre del año, todas las prestaciones acumulan un incremento del 29,12% que alcanzará a más de 7,2 millones de jubilados y pensionados (más de 8,4 millones de beneficios) y más de 9 millones de niños y adolescentes (4,4 millones de Asignación Universal por Hijo –AUH– , 3,9 millones de Asignaciones Familiares –AAFF– para asalariados formales o monotributistas y 0,8 millones de jubilados, pensionados o titulares de la Prestación por Desempleo). Asimismo, impactará también en las personas titulares de la Asignación por Embarazo y las Asignaciones Familiares por Prenatal, Nacimiento, Adopción, Matrimonio y Cónyuge”, de acuerdo a las cifras suministradas por la ANSeS,.
Por su parte, Raverta dijo que “con este aumento el incremento interanual en junio será del 63 por ciento”.
Este incremento no comprende a los jubilados y pensionados de regímenes especiales, como docentes, docentes universitarios, Luz y Fuerza, Poder Judicial, que disponen de índices propios.
El aumento se aplica sobre los montos jubilatorios de marzo-mayo, sin incluir ni el bono de $ 6.000 de abril ni el de $ 12.000 de mayo porque no se integran al haber corriente.
Por su parte, la fórmula de movilidad no tiene una garantía que asegure que el aumento previsional no puede ser menor a la suba de los precios. En el primer trimestre de este año, la inflación promedio fue del 16,1%, pero se estima que la segundo trimestre sería superior.
De acuerdo al comunicado de la ANSeS, “este aumento del 15% es ampliamente superior (5,2 puntos porcentuales) al que se hubiese otorgado en el mismo período mediante la fórmula anterior (9,8 por ciento). De esta manera, la nueva fórmula de movilidad, en los primeros 18 meses de aplicación tuvo 17,7 puntos porcentuales por encima de los que hubiese dado la fórmula anterior (97,1 por ciento vs. 79,4 por ciento)”.
Con relación a los aumentos por decreto de 2020 que fueron de entre el 24,3% y 35.3%, la fórmula anterior hubiera sido del 42,1%. El aumento surge de la fórmula de movilidad que combina una mitad de la variación trimestral de los salarios lo que recaudó la seguridad social. ■