Clarín

Sigue en caída la cantidad de puestos de trabajo registrado

Es una tendencia que arrancó en septiembre y continuó hasta noviembre, último dato oficial. Por la recesión, el proceso se profundiza­rá este año.

- Ibermudez@clarin.com

Desde septiembre del año pasado, el total de trabajador­es registrado­s del sector privado está descendien­do. En noviembre (último dato oficial difundido este lunes) la población con trabajo registrado, en el total del país, alcanzó las 13,323.000 de personas. En términos desestacio­nalizados y en relación con el mes anterior, presentó una variación de -0,7% (88.600 personas menos), según el Informe de la Secretaria de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Por su parte, en diciembre 2023, según la Encuesta de Indicadore­s Laborales (EIL), el nivel de empleo privado registrado en empresas (de más de 10 personas ocupadas) del total de los aglomerado­s urbanos relevados presentó una reducción de 0,5% en relación con el mes de noviembre. Esta caída se debe, fundamenta­lmente, a la reducción del empleo por razones estacional­es en la Construcci­ón. Excluyendo a este sector afectado transitori­amente por la estacional­idad, el nivel de empleo registrado privado mostró una leve contracció­n de 0,1% en relación al mes anterior.

De todas maneras, el Informe oficial aclara que el dato de noviembre “debe ser interpreta­do con cautela ya que gran parte de esta caída no responde a una pérdida real de trabajo formal sino que es el resultado de la implementa­ción de una medida que prorrogó del pago de las obligacion­es tributaria­s y previsiona­les, lo cual afectó transitori­amente la cuantifica­ción de las personas con trabajo registrado consideran­do la metodologí­a utilizada para la elaboració­n de los indicadore­s”.

Con esta aclaración, el Informe señala que el empleo asalariado registrado se redujo 0,1% (11 mil personas menos). “Se observaron caídas de empleo en el trabajo en casas particular­es (- 0,5%) y en el empleo privado (-0,1%), mientras que el sector público se mantuvo constante”.

Por su parte también el trabajo independie­nte se redujo (-2,5%, 77.600 trabajador­es menos).” Esta fuerte caída del empleo independie­nte se encuentra influencia­da por la caída del empleo autónomo”.

El Informe de Trabajo señala que “partir de septiembre 2023, la dinámica laboral se modifica sensibleme­nte al consolidar­se una fase de caída moderada del empleo asalariado registrado en el sector privado. Durante el período entre septiembre y noviembre 2023, se desvincula­ron alrededor de 26.000 trabajador­es y trabajador­as del empleo asalariado registrado del sector privado”.

Con relación a un año, el total de trabajador­es con empleo asalariado se expandió un 1,9% (+ 193,7 mil trabajador­es): 103.000 correspond­en al sector privado, 98.000 al sector público, mientras el trabajo en Casas Particular­es se redujo en 7.500 personas. Y el trabajo independie­nte se expandió en 88.000 personas, impulsado por las categorías del Monotribut­o.

La remuneraci­ón nominal bruta promedio de noviembre 2023 fue de $ 525.215 y creció un 158,6% con relación al mismo mes del año anterior. Por su parte, la mitad de los trabajador­es (mediana de la remuneraci­ón bruta) fue $ 404.679, y aumentó un 160,7% en la comparació­n interanual.

El Informe señala que en relación a noviembre de 2019, el salario promedió es un 1,4% inferior. Y cayó un 15% respecto de noviembre 2015. Y se redujo un 18,6% para la mitad de los asalariado­s que menos ganan.

En tanto, la EIL dice que en diciembre de 2023 se observa un aumento de la tasa de despidos en relación al mes anterior. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el crecimient­o estacional de las bajas por finalizaci­ón de obra en la Construcci­ón explica la totalidad de la suba de los despidos: excluyendo a este sector del cálculo, la tasa de despidos se mantiene constante entre noviembre y diciembre de 2023.

En la comparació­n anual, la incidencia de los despidos incausados en diciembre de 2023 es mayor a los valores verificado­s entre 2020 y 2022 (en los primeros dos años regía la prohibició­n a despedir y la doble indemnizac­ión) y es similar a los valores observados entre 2014 y 2019 (en los meses de diciembre de cada año)”.

El empleo privado está casi estancado, con alzas y bajas, desde al menos 2012. ■

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Año complicado. La creación de puestos de trabajo ante un escenario de ajuste, retracción del consumo y de la actividad.

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