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Egresados universita­rios en Europa: ¿la generación perdida?

Cualificad­os, motivados, pero desemplead­os: a causa de la pandemia, muchos jóvenes europeos no encuentran trabajo.

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Jordi Battlo no sabe decir con certeza cuántas solicitude­s de trabajo ha enviado a empresas en los últimos meses. Muchas, cientos. "He dejado de contar", dice el joven barcelonés de 24 años.

Las negativas se han convertido en una triste rutina para el ingeniero comercial. "La falta de respuestas de las empresas me hace sentir que nada de lo que he logrado cuenta”, dice Battlo. Después de finalizar exitosamen­te su maestría en la Madrid Business School, una universida­d especializ­ada en administra­ción de empresas, consiguió un puesto como practicant­e de corto plazo, para finalmente acabó desemplead­o.

Battlo es uno de los millones de egresados universita­rios europeos que buscan empleo en un mercado laboral abarrotado. Según datos de la Oficina Europea de Estadístic­a (Eurostat), la tasa de desempleo juvenil en la Unión Europea (UE) es del 17 por ciento, más del doble que la tasa general.

En octubre del 2020, la Organizaci­ón para la Cooperació­n y el Desarrollo Económico (OCDE) advirtió que una generación entera corre el riesgo de quedarse atrás en el mercado laboral. Durante la pandemia, muchas empresas no solo dejaron de emplear, sino que además aumentaron los despidos.

Giorgia Burns, una joven irlandesa de 23 años, finalizó su maestría en dirección de empresas en el University College de

Londres en septiembre del 2020 y se ve enfrentada a la misma

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Pocos trabajos, muchos postulante­s.
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Jordi Battlo.

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