El semáforo paritario

Números y expectativas de los gremios que acordaron, los que aún no y aquellos en conflicto.

Después de un año atípico en el que muchas negociaciones paritarias se postergaron hacia el segundo semestre, en 2021 varios de los principales gremios ya empezaron a cerrar convenios. Números y expectativas de los que acordaron, los que aún no y aquellos en conflicto.

Con las elecciones legislativas en el horizonte, el Gobierno ya exteriorizó sus expectativas respecto de los aumentos salariales para este año. Si bien todavía no hay definición sobre los comicios, entre propuestas de unificación y de atraso, desde la Casa Rosada señalaron que buscarán cerrar paritarias hasta cuatro puntos por encima de la inflación oficial estimada en el Presupuesto (29%).

Desde 2018, los salarios vienen perdiendo contra el aumento de precios, y la expectativa es tener un año con incremento real. No obstante, según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) publicado por el Banco Central en febrero pasado, la proyección promedio es del 46,6%, en tanto la mediana más optimista ronda el 45 por ciento.

El último antecedente es el de 2020, cuando la inflación fue del 36,1% y los sueldos tuvieron una suba promedio del 34,9 por ciento.

Varios sindicatos oficializaron acuerdos en la senda oficial. Los bancarios rubricaron un 29% en tres tramos, los encargados de edificios un 32% en cuatro tramos no acumulativos, y Luz y Fuerza un 29,5% escalonado con la estatal Nucleoeléctrica. Todas con cláusulas de revisión en el segundo semestre.

Por su parte, al cierre de esta edición, se activaron las charlas con gremios de peso como el de empleados de comercio, liderado por Armando Cavalieri, que había acordado un 21% no remunerativo para el primer trimestre del año; y los metalúrgicos, comandados por Antonio Caló, que piden un 35% de incremento. En tanto, los ferroviarios están próximos a volver a la mesa de negociación.

A partir de junio se le sumarán otros sectores con presencia como sanidad, de Héctor Daer; obras sanitarias; alimentación, de Rodolfo Daer; construcción; transporte automotor de pasajeros y camioneros, con los Moyano a la cabeza. Otros iniciaron el año con luz verde para recomposiciones correspondientes a 2020, aunque no todos la obtuvieron con un simple diálogo.

Los representantes de los trabajadores ferroviarios obtuvieron un 18% para los primeros tres meses y que luego se man

tendrá en abril. Lo mismo sucedió con los empleados de canales de cable, que cerraron un 23% (44% total para 2020/2021) y les tocará sentarse en junio. Asimismo, los gremios aceiteros y cerealeros consiguieron incrementos tras casi un mes de paro que mantuvo en vilo a las principales terminales portuarias. Recibieron un 25% hasta agosto más un bono de $ 90.000 y un ajuste del 38% hasta julio más bono de $ 76.000 respectivamente.

EL GOBIERNO PROYECTA QUE SE CIERREN ACUERDOS ENTRE DOS Y CUATRO PUNTOS POR ENCIMA DE LA INFLACIÓN OFICIAL ESTIMADA EN EL PRESUPUESTO (29%).