El gobierno fueguino dio aumentos unilaterales

Por decreto, la gobernadora de Tierra del Fuego, Rosana Bertone (Frente para la Victoria), dispuso aumentos salariales para los docentes y fijó el salario de un docente recién ingresado en $ 18.536.

Según informó Télam, los decretos fueron firmados por la gobernadora el jueves y tienen como objetivo “que los trabajadores perciban el incremento salarial con los haberes de marzo”, aunque las subas dispuestas se harán efectivas en, al menos, dos cuotas.

Luego de semanas de conflicto, los aumentos fueron otorgados a partir de “la disponibilidad de recursos con los que cuenta el Estado provincial”, según consigna el decreto. Bertone ya había adelantado, en su discurso de apertura de sesiones ordinarias en la Legislatura, que “no hay peor sueldo que el que no se puede pagar”.

En el escalafón docente, el gobierno dispuso que un maestro recién ingresado pasará a cobrar de bolsillo $ 18.536, mientras un director ganará $ 35.500.

Así, añadieron las fuentes, un maestro con diez años de antigüedad percibirá de bolsillo $ 20.000 y un director con la misma antigüedad percibirá $ 39.000.

Dirigentes del gremio de sanidad ATSA y del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina rechazaron las subas por decreto por “insuficiente” y reclamaron la continuidad de las negociaciones paritarias.