triaca defendió la reforma laboral
El ministro anunció que el proyecto será girado hoy al Senado y comenzará a debatirse la semana próxima
El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, anunció que el proyecto de reforma laboral entrará hoy en el Senado y justificó los cambios que sufrió la propuesta original al afirmar que la iniciativa “mantuvo su espíritu”.
Luego de cerrar la conferencia que trajo a 50 ministros de trabajo a Buenos Aires para debatir la erradicación del trabajo infantil, el ministro consideró que el Gobierno alcanzó “una metodología novedosa al poner a disposición la propuesta” antes de su llegada al Congreso.
Así, el referente de la cartera laboral hizo alusión a la semana de negociaciones que llevó adelante con la CGT y que empujó al Gobierno a dar marcha atrás en puntos centrales de la reforma: la exclusión de las horas extras en la contabilidad del salario, los cambios en el cálculo de las indemnizaciones y el artículo que fomentaba la tercerización, entre otros.
“Hemos hablado con todos los representantes. Entendemos que hay algunos que no puedan concordar. Asesores de sindicatos y del sector empresario revisaron el proyecto, ese consenso vale mucho más que quizás algunos cuestionamientos”, afirmó el ministro.
Triaca dijo que el proyecto apunta a resolver uno de los temas más dolorosos en materia laboral: la informalidad. Según datos difundidos por la cartera laboral, en la actualidad hay más de tres millones de trabajadores informales que no acceden a derechos que les corresponden ni a la protección de la seguridad social.
Remarcó además las modificaciones del régimen de licencias “a favor de una crianza compartida, la equidad de género y la ampliación del concepto de parentalidad”. Así, explicó la ampliación de la licencia por paternidad y la inclusión de la licencia por adopción y tratamientos de fertilización asistida.
El proyecto apunta a fortalecer el crecimiento de la formalización laboral y bajar la litigiosidad.
Para Héctor Daer, uno de los integrantes de la conducción de la CGT, los consensos alcanzados despejaron los fantasmas de sanción de una reforma laboral a “la brasileña” y destacó el hecho de haber salvado “la integridad del derecho laboral” y “los derechos colectivos”.
“Habrá un mecanismo para que unos 900.000 trabajadores en relación de dependencia y no blanqueados puedan ser formalizados y reconocidos sus derechos individuales y los aportes previsionales”, agregó el dirigente.
En cambio, las dos CTA ( de los Trabajadores Argentinos y de la Argentina Autónoma) repudiaron el consenso alcanzado por la CGT y los cambios acordados y convocaron a una protesta para el 6 de diciembre próximo.
Claves del proyecto
En diálogo con la nacion, la abogada laboralista Verónica Calleja remarcó: “El proyecto de reforma laboral establece un régimen de regularización del empleo no registrado, modificación de la ley de contrato de trabajo, en el ámbito del derecho colectivo, un régimen de capacitación para trabajadores y nuevas modalidades contractuales”.
Sobre la regularización del empleo no registrado, la especialista resaltó que “realmente fomenta la registración, siendo el principal beneficio para los trabajadores”. Asimismo, indicó que para “los empleadores es una gran oportunidad para regularizar las relaciones laborales, dado que gozarán de una condonación de la deuda por capital, intereses, multas y punitorios de acuerdo con una escala muy conveniente”. En materia del régimen de convenciones colectivas de trabajo, según Calleja, los cambios “son en beneficio de las asociaciones sindicales o pautas para mejorar la negociación entre las partes”. Calleja, por último, remarcó que se puede ver un factor común en todo el texto de la reforma: la mayor intervención y poder de los gremios para intervenir en las relaciones individuales.
Triaca también explicó que el nuevo fondo voluntario con contribución a cargo del empleador fue tomado de una experiencia del sector de la construcción.