Los pasos para animarse a saltar sin red
Si bien la velocidad vertiginosa con que todo cambia es un claro signo de estos tiempos, se nos hace difícil adaptarnos a nuevos contextos por algo tan antiguo como la humanidad: el miedo. Miedo a la incertidumbre de lo nuevo y a no poder con ello. Y cuando el miedo nos toma, genera conductas que conspiran contra la capacidad de adaptarnos: nos paraliza, nos hace ser más conservadores, nos impulsa a escapar.
Adaptarnos a situaciones que implican un cambio significativo en nuestra forma de pensar el mundo es como dar un salto al vacío. Y salvo que uno tenga tendencias suicidas, nadie quiere saltar al vacío sin red. Los seres humanos necesitamos un nivel mínimo de seguridad para avanzar. Si queremos mejorar nuestra capacidad colectiva e individual de adaptación a los cambios es necesario que las organizaciones donde interactuamos nos ofrezcan redes seguras, y que a su vez cada uno de nosotros mejore sus habilidades de salto.
Esa red entramada que las organizaciones tendrían que tejer se llama confianza. Es fundamental diseñar culturas y ambientes de trabajo donde además de premiarse el cumplimiento de las promesas y el valor de la palabra:
Esté permitido mostrar las vulnerabilidades (los invito a estimar el costo monetario que genera el esconder nuestros miedos).
Sea seguro reconocer nuestros errores (lo cual genera mayor propensión a asumir riesgos calculados).
Se fomente decir “en este tema necesito ayuda”.
Todo esto arranca por líderes que deben dar el ejemplo sin dobles mensajes pegados con cartelitos en las paredes que luego son contradichos a diario. En cuanto a nosotros como individuos, para saltar más alto también necesitamos confiar. Y con esto no me refiero a “entregarse al Universo”. Todo lo contrario. Confianza en uno mismo implica sentir que se poseen las capacidades y recursos para afrontar un cambio. Ser capaces de saltar mejor requiere:
No ningunear nuestros miedos (dándoles así más fuerza desde las sombras), sino mirarlos a los ojos para entender qué se esconde tras ellos e iniciar el proceso de desmontarlos.
Trabajar desde nuestros cuerpos entendiendo que podemos reaprender a movernos y proyectarnos distinto en el mundo, con mayor apertura y seguridad.
Entrenar nuestro músculo adaptativo introduciendo pequeñas variaciones en las rutinas cotidianas, como variar el camino que hacemos para ir al trabajo, cambiar el lugar desde donde comenzamos a leer el diario o explorar preguntas diferentes al conversar con alguien.