La era del cambio constante
Ejecutivos, emprendedores y académicos, pero también chefs, artistas plásticos y neurocientíficos compartieron sus recetas a la hora de afrontar con creatividad la transformación permanente de sus negocios y actividades
Lainnovación,esecambioque trae consigo novedad, avance y hasta revolución, dejó de ser una variable exclusiva de las universidades, los laboratorios y las grandes firmas de tecnología, para pasar a formar parte del día a día de todas las empresas y personas. Con esta premisa, reunió a ejecutivos la nacion y académicos, pero también a chefs y hasta artistas plásticos, en lo que fue la cuarta edición del encuentro de Innovación, que se realizó en el hotel Four Seasons.
Ariel Fleichman, socio de Strategy& (firma de PwC) para la Argentina y Chile, y Paulo Caratti, socio del área de Digital Services de PwC Argentina, le pusieron números a la tendencia: las compañías destinaron más de US$700.000 millones a sus áreas de I+D en los últimos cinco años. Y destacaron que la inversión crece a un ritmo acelerado, ya que pasó del 5% al 10% anual.
Lo cierto es que el impulso de la creatividad que lleva a una persona a ser innovadora está directamente ligada al trabajo y desarrollo de las llamadas habilidades blandas. Estanislao Bachrach, PhD en Biología Molecular y profesor de la Universidad Torcuato Di Tella habló de la necesidad de “no ser vagos” y entrenar la creatividad. Por su parte, Álvaro Rolón, cofundador de Neêlus, Innovación Aplicada, invitó a los presentes a trabajar la voluntad, a la que definió como “la variable correlativa de la creatividad”.
La educación también es clave. Por esto, Soledad Acuña, ministra de Educación e Innovación de la Ciudad de Buenos Aires, y Ana Langberg, fundadora de Centro Urbano de Actividades Creativas (CUAC), contaron cómo trabajan para cambiar paradigmas dentro del sistema tradicional.
También participaron Carlos Galmarini (Ford), Ignacio González Suárez (Philip Morris Internacional) y Maximiliano Coll (Banco Ciudad), quienes demostraron cómo están trabajando dentro de sus industrias para transformar los productos que comercializan. Por otro lado, Leandro Malandrini (Despegar) y Sebastián Ponceliz (Odyssey Group) contaron cómo es “nacer innovando” y hablaron de los últimos avances de sus negocios.
El evento también les dio lugar a aquellos que se animaron a emprender con creatividad y romper el molde. Guido Dodero (The Break Club), Lucila Anderson (Pick a Toy), Danil Tchapovski (Juegos Mentales), Juan Pablo Villani (Brandtrack), Sebastián Álvarez (NotCo), Carlos Enriquez (Vista Alegre) y Diego Noriega (Pueblos Originales) contaron sus casos de empresas innovadoras.
A lo largo del encuentro, también dijeron a presente a través de las pantallas Inés Berton, fundadora y CEO de Tealosophy; Sonia Jalfin, directora de Sociopúblico, y Belu Lucius,
influencer y emprendedora, quienes compartieron sus secretos y dieron
tips para ser más innovadores en el trabajo. En este mismo punto, Eugenio Marchiori, profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, y Jonatan Loidi, CEO de Grupo SET, hicieron hincapié en la necesidad de trabajar a partir de ideas y necesidades simples para concretar grandes innovaciones.
Por su parte, el neurocientífico Joaquín Navajas invitó a los presentes a hacer un ejercicio para que se dieran cuenta de cómo el trabajo en equipo mejora los resultados.
Hacia el final del evento, tres argentinos con expertise totalmente diferentes contaron cómo hacen para crear cosas nuevas, distintas y novedosas. El artista plástico Milo Lockett habló de la importancia de perder el miedo al fracaso y de saber reinventarse. El chef Germán Martitegui destacó cómo la conexión con los productores locales y su tierra lo hizo crecer junto a su equipo de trabajo. Por último, Emiliano Kargieman, CEO y fundador de Satellogic, recordó su infancia y adolescencia entre computadoras y llamó a todos a ponerse objetivos altos para, así, trabajar de manera distinta.