Más de 2000 empleos en una muestra para jóvenes
EY, PAE, PWC, Hospital Alemán, Edesur, Banco Santander, Adecco, Prosegur, Globant, Accenture y Sushi Club, entre otras empresas, tienen propuestas de empleo para jóvenes y reciben postulaciones online en la Expo Joven Digital, una muestra en la que se ofrecen virtualmente más de 2000 puestos de trabajo para personas de entre 16 y 35 años.
La muestra es la misma que en años anteriores se hacía en La Rural, en Palermo, con largas colas de jóvenes desempleados que daban la vuelta manzana afuera del predio. Comenzó ayer y concluye mañana sábado, con la participación de 120 empresas, 40 instituciones educativas, 20 instituciones del ecosistema emprendedor y diversas organizaciones, federaciones y cámaras.
Se trata de un encuentro virtual organizado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad. “Se les brindarán herramientas para encontrar su vocación, conocer la oferta de formación que ofrecen las instituciones educativas de la ciudad y encontrar diversos espacios para capacitarse y crecer dentro del ámbito laboral”, afirman en esa dependencia.
Las inscripciones comenzaron el 15 de octubre en la página web (https://expojoven.com.ar/) y quienes participen podrán acceder a distintas búsquedas laborales, oportunidades de formación, talleres de empleabilidad, ciclos de charlas con expertos y herramientas para emprendedores
Pese a la virtualidad, la feria mantendrá la estructura presencial a través de la plataforma https://expojoven-evento.web.app/ y contará con un lobby y cinco pabellones: empleo, formación, desarrollo emprendedor, ecosistema productivo y talleres de empleabilidad, y tres auditorios en los que se tratarán temáticas relativas a la empleabilidad, la sustentabilidad, los emprendimientos con triple impacto y la inclusión laboral, entre otras.
“En la Expo se asesorará a jóvenes para tener una búsqueda laboral eficaz, mejorar la confección de su CV, prepararse para una entrevista laboral y poder profundizar sobre cómo contar su historia en un mundo totalmente digitalizado”, agregan fuentes oficiales.
Según Tomás Mestre, director General de Políticas de Juventud, “la industria del conocimiento hace años que viene generando más demanda laboral de la que los argentinos estamos cubriendo”.
Una de las novedades de la Expo Joven es la implementación del CV anónimo, un formato que tuvo éxito en otros países y busca evitar la discriminación por género, edad o etnia a la hora de acceder a un empleo. •