La RSE, una de las claves del crecimiento de la UIBB
Hugo Salvucci explicó los numerosos proyectos que puso en marcha la Mesa de Responsabilidad Empresaria de la entidad.
Con más de 20 años de participación dentro de la institución, Hugo Salvucci es un referente ineludible en la Unión Industrial de Bahía Blanca.
“En los últimos años se ha producido un crecimiento exponencial en cantidad de asociados y de servicios que se les brindan. A eso se suma el muy buen funcionamiento de los distintos departamentos, que abarcan gran parte de la rama industrial. Todo ello ha posicionado a la UIBB en un nivel de profesionalismo muy alto”, señaló Hugo Salvucci, vicepresidente segundo de la entidad gremial empresaria.
Salvucci es uno de los creadores de la Mesa de Responsabilidad Social Empresaria de la UIBB, integrada por empresarios y profesionales de diferentes ámbitos, con el objetivo de promover el concepto y la práctica de la RSE en el ámbito industrial.
“Creemos que es un área clave, porque esos trabajos que se realizan demuestran el crecimiento de la industria en nuestra ciudad. Así como la industria es el motor de la economía, la RSE es un modo muy interesante para hacer cosas para la sociedad. Y en ese sentido, la agrupación de empresas para brindar respuestas a las necesidades de la comunidad es más poderosa que las acciones individuales”.
“Estas ayudas no sólo son bien recibidas, sino que también son muy pedidas. Nosotros, desde la UIBB, tratamos de satisfacer todos los pedidos que nos hacen, pero es muy difícil abarcar todos, sobre todo si tenemos en cuenta que en muchas tareas estamos suplantando la responsabili-
dad del Estado”.
--Uno de los programas que tienen en marcha es el “Mi Primer Trabajo”.
--Sí. Básicamente es una herramienta de búsqueda de perfiles de egresados de Escuelas Técnicas y Centros de Formación Profesional de Bahía Blanca, abierta a todas las empresas. Es una iniciativa de la UIBB, con el acompañamiento del Municipio de Bahía Blanca y la Dirección General de Escuelas de la Provincia de Buenos Aires. La plataforma virtual ofrece detalles de la formación, desempeño académico, lugar donde realizaron sus prácticas profesionalizantes, habilidades sociales y emocionales desarrolladas y otros datos personales y de la formación integral de cada futuro egresado. --Otro muy importante es el “Danos una mano”.
--Es uno de los más requeridos. Es un programa de seguridad alimentaria que provee mensualmente 1.000 kilos de frutas frescas a organizaciones sociales locales. En este proyecto, la selección de los beneficiarios se hace con el asesoramiento de la Secretaría de Políticas Sociales del municipio bahiense. Este aporte es realizado gracias a la colaboración de empresas socialmente responsables asociadas a la UIBB.
A su vez, la UIBB lanzó un concurso de proyectos sociales, denominado “Impulsarse”.
“Es una convocatoria abierta a organizaciones o personas físicas que tengan una idea o proyecto que incluya un proceso productivo con impacto social (alineados con algunos de los objetivos del Pacto Global de las Naciones Unidas). Apunta a emprendedores y organizaciones que necesiten formalizar sus proyectos sociales. El o los ganadores recibirán un premio de hasta 100.000 pesos en bienes y servicios. El concurso está en su segunda etapa, con 5 proyectos preseleccionados a los que se brindará asistencia técnica específica para el armado de un modelo de negocios”, explicó Hugo Salvucci. La Unión Industrial de Bahía Blanca aportó más de 4.000 útiles escolares a diferentes escuelas y organizaciones sociales de nuestra ciudad.
También se realizaron acuerdos con la UNS y el Instituto Nacional de Educación Tecnológica.
“El de UNS apunta a que los alumnos de las carreras de Ciencias de la Administración realicen sus prácticas profesionales en programas de RSE de la UIBB. En el transcurso de este año han realizado su experiencia 8 alumnos avanzados, algunos de los cuales ya se han graduado”.
Y amplió: “El otro convenio es para vincular a los alumnos del último año de las escuelas técnicas con empresas del sector para que realicen sus prácticas profesionalizantes”.
--¿Cómo funciona el curso de costura “Confeccionando futuro”?
--Se confeccionó en alianza con el Centro de Formación Profesional 404. Se dicta en instalaciones de la UIBB de manera gratuita y el eje de aprendizaje y entrenamiento de la currícula 2017 es la confección de mochilas en serie, para ser entregadas en parte a empresas que costean los insumos y también a organizaciones sociales y escue- las.
Para Salvucci, la clave de la evolución de la responsabilidad social empresaria es por la importancia que se le otorgó al tema.
“En cualquier país desarrollado, todo se mueve en función de la industria. En el único país que cuestiona la industria es el nuestro, aunque no tienen en cuenta el volumen salarial que mueve. Creemos que la gente tiene preconceptos sobre la industria porque, en su momento, las empresas se cerraron sobre sí mismas. Ahora ese concepto se ha modificado, porque la gran mayoría de las empresas son de puertas abiertas, y trabajan por el bienestar de la comunidad que los rodea”.
--Desde su experiencia, ¿cuáles son los logros más importantes de la UIBB en sus primeros 25 años?
--Hubo varios. Seguramente me olvidaré de alguno, pero la cantidad de asociados que tenemos es muy importante, porque se consiguió agrupar a la industria bahiense, además del nivel de servicios que se les brinda. Otro digno de mencionar es haberse puesto a la cabeza para la construcción de la planta de rehuso de líquidos cloacales. También se hizo un trabajo muy significativo con el acueducto del trasvase del Río Negro al Colorado y de éste a Bahía Blanca.
--¿Y cuál le gustaría que se cristalice en un corto plazo?
--Empujar para que se desarrolle aún más el complejo portuario y apoyar nuevas radicaciones de industrias en la ciudad. Ello generaría muchas fuentes de trabajo, con salarios superiores al promedio y le daría una nueva vida a Bahía Blanca.
Además de capacitaciones de diversas temáticas de RSE, se efectuaron visitas a diferentes organizaciones sociales de Bahía.