En dos años bajó la cantidad de empleados en la Municipalidad
El intendente aseguró que no se toman nuevos empleados cuando se jubilan los de mayor antigüedad.
Casi 100 menos. De 3.081 que había en noviembre de 2015 se pasó a 2.992 en idéntico mes de 2017.
A poco más de dos años de asumir como intendente, Héctor Gay redujo la cantidad de empleados de la Municipalidad de Bahía Blanca. De 3.081 que había en noviembre de 2015 pasó a 2.992 trabajadores, si se toma en cuenta el mismo mes de 2017.
Los datos surgen de la página web Gobierno Abierto, donde se puede observar que a días de superar la mitad de su mandato, hay 89 puestos menos.
Cuando asumió en la intendencia, en diciembre de 2015, el Municipio contaba con la mencionada cifra de empleados. En aquel entonces hubo una fuerte polémica porque el intendente saliente, Gustavo Bevilacqua, le confesó que había empleados que no iban a trabajar y cobraban sueldos, o sea, ñoquis.
Desde aquel momento el tema de la cantidad de empleados municipales viene siendo un motivo de seguimiento para el periodismo y diferentes espacios políticos de la oposición.
El descenso en la cantidad de puestos se viene notando desde hace unos 6 meses. En octubre hubo 2.998 empleados, en septiembre 3.001, en agosto 3.020 y en julio 3.026. En junio aparecen 3.157 pero se debe al pago de aguinaldos de contratados que quizás estuvieron apenas unos meses.
En noviembre de 2016 había 3.116 trabajadores, es decir 35 más de los que tenía la planta municipal poco antes de la asunción del experiodista.
“Días atrás la gobernadora María Eugenia Vidal destacó a Bahía y a otros 6 municipios de la provincia por ha- ber logrado reducir la planta. Básicamente no estamos incorporando reemplazos de personas que se jubilan, de allí la baja”, explicó el jefe comunal.
Las secretarías con mayor número de empleados son Infraestructura, que cuenta con 815; Políticas Sociales, donde reportan 488 personas; Gobierno, con 434; Salud, que suma 470; Seguridad, a cargo de 149: el Instituto Cultural, con un total de 107; y la Subsecretaría de Gestión Ambiental, con 89, entre otros.
El 1 noviembre, Gay resolvió mediante un decreto cancelar el ingreso de personal al Municipio y reducir en un 70% las horas extra a los que ya prestan funciones.
El viernes, en su visita al Concejo Deliberante para explicar detalles del Presupuesto 2018, el secretario de Economía, Juan Esandi, confirmó que fundamentalmente por esas medidas y otros retoques vinculados con la reestructuración del gabinete, el Municipio ahorrará unos 20 millones de pesos.
“La mayor parte es por el recorte de horas extra a empleados, mientras que un porcentaje menor será por la reducción de cargos políticos y recategorización de dependencias”, afirmó el licenciado Esandi.
Esta semana, por otro lado, se confirmó el pase de planta temporaria a permanente de 400 trabajadores de la Municipalidad (ver aparte).