Puan: hasta mayo, los municipales tendrán una suba salarial del 20 %
Los empleados municipales —y del Ente Descentralizado de Salud— del distrito de Puan tendrán un incremento salarial del 20 % en el sueldo básico hasta este mes de mayo, inclusive, tras un acuerdo formalizado entre el intendente puanense, contador Facundo Castelli, y los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puan, el Sindicato Municipal UPCN y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo).
El acuerdo prevé ese 20 % en cinco tramos: 2,5 % a par- tir del 1 de enero; 2 % desde el 1 de febrero; 2,5 % a partir del 1 marzo; 3 % desde el 1 de abril y 10 % a partir del 1 de mayo.
Los porcentajes son siempre acumulados y tomando como base de aplicación los montos de diciembre del año 2018.
De la firma tomaron parte Nelba Yanil Juárez, titular de Fesimubo; Juan Cofré, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puan y Cristian Desch, secretario de Hacienda comunal.
Se contempla una cláusula de adecuación salarial que opera con vigencia retroactiva a mayo, en la eventualidad de que la inflación supere el 20 % en los cinco primeros meses de este año.
En el caso de que esto sucediera, se equiparará el incremento salarial del mes de mayo, sin efecto sobre los meses anteriores, con la inflación acumulada en el citado período.
Por el contrario, si la inflación —del mismo período— no supera el 20 % acordado, la diferencia quedará a cuenta de futuros aumentos.