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a el secretario general del gremio Socaya, Claudio Streitemberger.
El plan de suspensiones que había acordado Dass con el gremio y el ministerio de Trabajo establecía que desde el lunes 26 de junio hasta el viernes 14 de julio iban a ser suspendidos unos 500 trabajadores, y que una medida similar se iba a tomar entre el 24 de julio y el 11 de este mes.
La medida implicó una quita del 25% del salario básico para los trabajadores suspendidos.
“Si bien levantó un poco la actividad y no se ve con tanto pesimismo lo que pueda suceder en septiembre, todavía hay mucha inestabilidad en la parte de producción de calzado. Es decir, la situación sigue siendo delicada”, describió Streitemberger.
“Una muestra de ello es que la empresa le está otorgando el despido a quien lo solicita; es decir, hay despidos consensuados. Se paga la indemnización al 100%, para que el trabajador pueda acceder al fondo de desempleo”, agregó.
El gremialista dijo que unas 15 a 20 personas han llegado a acuerdos de desvinculación con la empresa.
“Hay gente anotada, esperando a que la llamen para acordar su despido. Esto muestra que, si bien no hay tantas suspensiones como se esperaba, la situación sigue complicada”, agregó.
Streitemberger mencionó que la empresa, en este contexto, sigue insistiendo con la idea de que 2018 será un año “mucho mejor para la industria del calzado que este 2017”.