Responsabilidad Social
ben realizar un mínimo de horas de empleo en firmas locales).
"Estos son puntos distintivos con respecto a las plataformas usuales presentes en la web, porque el sector educativo se compromete a señalar que habilidades desarrolló este alumno, validándolas, de forma que el empresario tiene una garantía de que realmente las poseen", explicó Yrosalinsky.
Mi Primer Trabajo tiene 4 años de vigencia. Según Yrosalinsky, emergió por las inquietudes de los asociados y del propio Ricardo Rabbione.
"Yo veía que firmábamos convenios marco con escuelas técnicas, pero esta vinculación no pasaba de la mera formalidad de una firma o una foto.
"Y nosotros creíamos que se podía ir más allá, de allí el surgimiento de esta iniciativa", rememora Rabbione.
En paralelo a la web (puede accederse a través del link http://primer-trabajo.com. ar/) la Municipalidad y sus profesionales, junto con los de la UIBB, brinda capacitaciones en empleabilidad en todas las escuelas técnicas que forman parte del Plan.
"Las capacitaciones han generado gran éxito. Los chicos arman un CV bajo la tutela de un capacitador, que corrige sus errores, si los hubiera. De esta forma, aprenden como ampliar sus posibilidades de empleabilidad", explica Yrosalinsky.
Según se adelantó, de cara el mes de octubre, se incorporarán a todos los centros de formación profesional de la ciudad.