“Vamos a necesitar una evaluación externa”, afirmó

Diagnóstico. “Necesitamos un claro diagnóstico de cómo enseñamos y qué cosas nos pasan como universidad. Por ejemplo, cuántos alumnos exceden su permanencia en relación a la duración formal de la carrera, lo cual ocurre en todas las universidades nacionales”, dijo el doctor Daniel Vega.

De afuera. “Ese diagnóstico nos permitirá diseñar mejores políticas para ir solucionando problemas. Vamos a necesitar una autoevaluación, pero también una evaluación externa. Hace falta una mirada de afuera”, agregó.

Gabinete. Respecto del esquema de secretarías y subsecretarías, señaló: “En estos días estamos discutiendo el organigrama. A grandes rasgos se va a mantener la estructura, pero vamos a incorporar algunas modificaciones porque la universidad creció muchísimo en número de alumnos en los últimos años pero no en planta de docentes y no docentes”.

Carreras. “En los últimos 10 años los docentes se mantuvieron en alrededor de 600, pese a que se han creado carreras por decenas. Eso no puede ocurrir sin afectar la calidad educativa. Hacen falta más docentes y un diseño más inteligente de las carreras del futuro.

Interdisciplina. “Esta universidad tiene una estructura departamental y no de facultades, como en otras, lo cual está muy bien para universidades de nuestro tamaño. Sin embargo, no estamos favoreciendo un aspecto clave como es la interdisciplina”.

Campo. “Debemos favorecer la transversalidad para un mejor aprovechamiento de los recursos. Hoy es muy difícil atacar un problema real desde un solo campo del conocimiento”, concluyó el doctor Vega, quien asumirá funciones a partir de febrero de 2019.