En Saneamiento Ambiental tienen claro el concepto de trabajar en conjunto
Hugo González, Diego Díaz y Andrea Porcelli comparten la jefatura del Departamento que funciona en Vieytes 567.
Hugo González y Diego Díaz comparten (junto a Andrea Porcelli), la jefatura del departamento de Saneamiento Ambiental del municipio y también la idea de que los empleados con cargos jerarquícos deben tender puentes de conexión entre el gremio y el Ejecutivo para que ese trabajo en conjunto redunde en servicios de excelencia para la comunidad.
Ambos tienen un pasado gremial en el Sindicato de Trabajadores Municipales y por ello entienden como pocos el valor de esa relación.
“El departamento ha ido creciendo con el tiempo. Hoy somos más de 50 trabajadores, con muchísimas tareas a desarrollar”, señaló González, con 27 años de experiencia en el municipio y 24 en este área.
Precisamente, el departamento tiene a su cargo el control de las industrias de 1ª y 2ª categoría (conf. Ley 11459) instaladas en el partido de Bahía Blanca; el control de vectores incluyendo las campañas anuales de control de proliferación de moscas y mosquitos; las evaluaciones de estudios de Impacto Ambiental; el control del funcionamiento y operación del Relleno Sanitario Municipal y el funcionamiento de la Guardia Ambiental para respuesta de denuncias de vecinos, entre otras cosas.
“Las labores que desarrollamos son muchas. Hasta hace tres meses, eran sólo dos jefes, pero las áreas eran demasiadas y la subsecretaría de Medio Ambiente decidió sumar otro para repartir las tareas. Ese es el rol que estoy ocupando actualmente”, agregó Diego Díaz, quien hace 14 años empezó como empleado municipal y se prepara para concursar por el
puesto que hoy cumple interinamente.
Hugo González tiene a su cargo las áreas de Relleno Sanitario, Residuos y Fumigación, entre otras. Díaz se encarga de Guardia Ambiental, Geología, Vectores, Consejo del Medio Ambiente y Ruidos Molestos y Porcelli los temas de Industrias, Educación Ambiental, Administrativa y Laboratorio.
“Hay muchos prejuicios sobre cómo un jefe puede actuar en cuestiones gremiales por el hecho de suponer que está del lado de la patronal. Y no es así. Yo creo que es muy positivo que un jefe se vincule con esos temas. Porque en definitiva, somos todos empleados del municipio y todos procuramos brindar un servicio de excelencia, y en ese tren, hay que trabajar en conjunto”, manifestó Hugo González.
Y agregó: “Por eso nos parece bien para que los jefes estén afiliados y que participen activamente en el gremio, más allá que las normas impidan que seamos delegados”.
Diego Díaz señaló que el concepto a entender es que todos son empleados municipales, más allá de las responsabilidad o las funciones.
“Hay que comprender que si un grupo trabaja cómodamente, con recursos y seguridad, rinde mucho más. Y el gremialismo también apunta a eso. Por eso las ideas deben confluir para el bienestar de los trabajadores, que luego percibirá indudablemente la sociedad”.
Y añadió: “Los jefes somos los mandos medios y debemos bregar para que el servicio a la comunidad sea lo más óptimo posible. Estamos entre la planta política y el ejecutor de esos trabajos, pero la realidad es que somos técnicos que debemos realizar nuestro trabajo lo mejor posible. Y debemos, acompañados por el gremio, pedir mejores condiciones de trabajo o de infraestructura cuando sean necesarias. Y el Ejecutivo, si los pedidos están argumentados, seguramente intentará cumplir con lo pedido. Porque en realidad, los tres sectores queremos darle respuestas a la gente”.