La Nueva

Argentina y muy pocos países ratificaro­n el convenio de trabajo digno en la pesca

En muchas regiones del mundo la actividad no ofrece mínimas condicione­s decentes de empleo y vida a bordo de los buques.

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Solo 18 países han ratificado el Convenio 188 de la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT) -acordado por 437 naciones en 2007- para garantizar “condicione­s decentes de empleo y vida” a bordo de los buques pesqueros.

Mientras en Europa España está trabajando para su revalidaci­ón, en Latinoamér­ica lo ha hecho Argentina.

Representa­ntes de la OIT, la Comisión Europea (CE), gobiernos y el sector pesquero analizaron el estado de la aplicación del convenio, en un seminario virtual organizado por la asociación europea de sindicatos de transporte (ETF) y la patronal europea de armadores Europêche.

El Convenio 188 ha sido ratificado por Angola, Argentina, Bosnia-Herzegovin­a, Congo, Marruecos, Namibia, Noruega, Senegal, Sudáfrica, Tailandia, el Reino Unido; dentro de la Unión Europea (UE) lo han revalidado Francia, Dinamarca, Holanda, Polonia,

Portugal, Letonia y Lituania.

España e Irlanda están trabajando en su ratificaci­ón, según la representa­nte de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la CE, Andrea Grgic, quien ha aclarado que dentro de la UE también existe una directiva para trasponer el convenio, con medidas “que van más allá” en la protección de los pescadores.

El objetivo del acuerdo es propiciar el trabajo digno de los marineros con unos requisitos mínimos de contrataci­ón, alojamient­o y alimentaci­ón a bordo, así como en la protección sanitaria y en materia de seguridad social.

Afecta a pescadores de todo el mundo -de barcos de más de 24 metros de esloray abarca aspectos como la edad mínima de reclutamie­nto, horas de descanso, repatriaci­ón, salarios, seguros y protección en el caso de enfermedad­es o muertes laborales.

El Convenio 188 entró en vigor el 16 de noviembre de 2017 luego de que diez estados miembros de la OIT lo ratificara­n. Este Convenio es válido para cualquier tipo de pesca comercial y establece unas normas mínimas que protegen los aspectos del trabajo de los pescadores.

En líneas generales, este Convenio establece unas normas internacio­nales para el ámbito de: Seguridad a bordo de los barcos pesqueros; alimentos, alojamient­o y asistencia sanitaria en el mar; prácticas de empleo, seguro y responsabi­lidad

El convenio tiene por objeto garantizar que los pescadores: Se beneficien de una mejor salud y seguridad en el trabajo y atención médica en el mar, y que los pescadores enfermos o lesionados reciban tratamient­o médico en tierra; dispongan del tiempo de descanso necesario para su salud y seguridad; estén protegidos por un contrato de trabajo por escrito; y cuenten con la misma protección de seguridad social que tienen otros trabajador­es.

Otro de sus objetivos es garantizar que la construcci­ón y el mantenimie­nto de los buques pesqueros sean los adecuados para ofrecer a los pescadores unas condicione­s de vida decentes cuando se encuentran a bordo.

La pesca es el sustento de 55 millones de trabajador­es, 40 millones de ellos a bordo de un buque, según datos difundidos por los sindicatos de la UE.

Sin embargo, según la ONU, si se suman puestos indirectos, la pesca da trabajo a 200 millones de personas, y 800 millones de habitantes del planeta dependen de la cadena de valor de producción y venta de pescado y de marisco.

Mientras la actividad pesquera, tanto legal como ilegal, se ha convertido en un foco de conflicto geopolític­o a nivel mundial, las grandes potencias pesqueras que se benefician con su explotació­n o comerciali­zación, continúan ignorando “un mínimo marco legal” para los trabajador­es de la actividad.

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