El Gobierno presentó un detallado informe sobre el funcionamiento estatal
Más de la mitad tiene estudios completos, el 40% se desempeña en Educación y Salud y, del total, el 55% son mujeres.
Agencia Tèlam
Más de la mitad de los 3.389.900 de trabajadores públicos tiene estudios terciarios y universitarios completos, el 40% se desempeña en funciones de Educación y Salud y, del total, el 55% son mujeres, según se desprende del informe "Resultados de la política de fortalecimiento del Empleo Público", elaborado por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete.
El documento contempla un relevamiento llevado a cabo desde hace casi cuatro años, acerca de la implementación de políticas públicas y la efectividad de la acción estatal para mejorar la vida de los argentinos.
"El Estado no es un conjunto de instituciones vacías: si no existe un motor que trabaje día a día para implementarlo, es imposible. Allí están los trabajadores y las trabajadoras", se destacó en la presentación del documento.
Según el informe, el 60% de los trabajadores públicos se desempeña bajo la órbita de administraciones provinciales, un 20% en el ámbito municipal y el 20% restante en la esfera nacional. De ese total, el 47% de los trabajadores lleva adelante tareas de Administración, Defensa y Seguridad; el 27%, de Educación; el 13%, de Salud; y un 13% lo hace en otras funciones.
En tanto, unos 711.000 trabajadores se desempeñan en el Sector Público, que agrupa a la Administración Pública Nacional, Fuerzas Armadas, Fuerzas de Seguridad, docentes universitarios, empresas públicas o con participación estatal mayoritaria, bancos y organismos públicos. De esos 711.000, unos 395.000 integran la APN y de ellos, 193.000 son civiles.
Entre los 193.000 trabajadores, el 51% son mujeres, un 57% tiene estudios superiores completos, el 25% está destinado a la atención en salud, una cifra similar se dedica a la atención al público y un 15% pertenece al sistema Ciencia y Tecnología.
En materia de capacitaciones, el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) brindó 2.350 cursos en los cuales fueron capacitados 736.368 agentes.
En tanto, como parte del programa "Estado integrado", se brindó capacitación a más de 46.000 trabajadores de 26 empresas estatales, entes inter-jurisdiccionales y organizaciones del Sector Público en general. El objetivo de los 166 cursos dictados fue sensibilizar y actualizar en saberes relevantes a los trabajadores para fortalecer el desempeño público y la comprensión de la importancia de un Estado presente.
También se llevaron a la práctica, entre otras, capacitaciones obligatorias y federales dispuestas por las leyes "Yolanda", que garantiza la formación integral en ambiente con perspectiva de desarrollo sostenible; "Micaela", en temas de género y violencia contra las mujeres; "Lucio", sobre derechos de niñas, niños y adolescentes; y "Malvinas", relativo a los argumentos históricos, geográficos y políticos que esgrime Argentina acerca de la soberanía en las islas.
A partir de 2021, con la puesta en vigencia del Plan de Regularización del Empleo Público, una medida que fue acordada en la paritaria 2020 con los sindicatos Unión Personal Civil de la Nación y Asociación Trabajadores del Estado, se planteó la regularización de más de 10.000 cargos ocupados bajo modalidad transitoria desde hace 10 años o más.
Hasta el momento llegaron a su fin 8.739 concursos a cargos correspondientes a 66 jurisdicciones y organismos. Para ellos se habían recibido 34.598 postulaciones. Además, se encuentran en proceso otros 893 procesos.
Todas las convocatorias a concursos fueron incluidas en 306 resoluciones publicadas en su momento en el Boletín Oficial.
El 60% se desempeña en administraciones provinciales, un 20% en el ámbito municipal y otro 20% en la esfera nacional.