Desde UOCRA advierten sobre el sistema de indemnizaciones laborales que propone Milei
Gerardo Martínez, líder de la UOCRA, formó parte del panel “Generar empleo para una Argentina sostenible”.
El secretario general de la UOCRA e integrante del Consejo Directivo de CGT, Gerardo Martínez, disertó en un panel sobre empleo en una nueva edición del Coloquio IDEA en Mar del Plata.
El líder de los trabajadomultas de la construcción destacó la necesidad de avanzar con “políticas de Estado” que trasciendan las administraciones de gobierno y llamó, una vez más, a la “concertación” política.
“El enojo con la política se resuelve con diálogo y concertación. Es necesario generar políticas de Estado que perduren más allá de los cuatro años de una administración”, sostuvo Martínez, uno de los principales referentes de la mesa chica de CGT.
El sindicalista compartió mesa de debate con el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, empresarios y espacialistas en la materia, en un panel denominado “Generar empleo para una Argentina sostenible”.
Consultado sobre el enojo de la sociedad con la clase política, Martínez convocó a generar políticas públicas de Estado.
“Hay que animarse a generar eso, gane quien gane las elecciones. Nos tene- mos que dar un cambio estructural en el desafío de la concordancia y en la forma de dialogar, no ir a los co- dazos sino ir codo a codo”, agregó.
“Sin Estado no hay Nación, pero nos damos cuenta que a veces tenemos un Estado vetusto porque cada administración política que llega dice todo lo que hizo el anterior no sirve pa- ra nada”, cuestionó el sindicalista, también representante de los trabajadores argentinos ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Durante un tramo de la charla, Martínez protago- nizó un cruce con Funes De Rioja respecto a la industria del juicio.
El titular de la UIA criticó la “litigiosidad” de los juicios laorales, ya que “las laborales son mucho más caras que las indemnizaciones” y eso hace que las compañías decidan no querer contratar personal.
Martínez no dudó en replicar que “la industria del juicio no es unilateral” porque “ganan los abogados del que demanda y también ganan los abogados del sector empresario”.
La reunión con Milei
Martínez advirtió que el sistema de indemnizaciones laborales que promueres
El Fondo de Cese Laboral es un beneficio que se encuentra establecido por la ley N° 22.250 y sólo se abona a los trabajadores de la construcción, con fondos depositados por el empleador en una entidad bancaria.
La ley establece que el trabajador no tiene derecho a una indemnización por despido arbitrario, sino que en caso de ser echado cobrará el fondo de cese laboral.
La idea de Milei es tomar ese fondo para todas las actividades y que el empleado aporte a su propio despido. ve Javier Milei “no resuelve todo el problema” de la desvinculación y pidió “responsabilidad”.
El titular de la UOCRA tuvo dos alusiones al candidato libertario en el Coloquio empresarial de Idea.
Martínez reveló que conversó del “fondo de cese laboral” que funciona en la actividad de la construcción con el postulante libertario, que lo propone como mecanismo en su plataforma electoral.
“No va a resolver todo el problema, da más previsibilidad pero hay un montón de juicios que estamos haciendo porque el empresario olvidadizo no hace el depósito mensual del 12%”, refirió Martínez.
Explicó que en ocasiones, cuando se produce la finalización de la tarea, por decisión empresarial o porque el operario se va a otra obra, los recursos que le corresponden no están en la cuenta bancaria donde en teoría el sindicato produjo el descuento.
Se produce ahí una situación, que conversó con Milei y expuso en un panel de Idea, donde los operarios de la construcción suelen no realizar el aporte y a la hora de la desvinculación intentan negociarla con el trabajador.
“Esta avivada también existe del lado de ustedes”, le dijo a los empresarios.
“Entonces, tenemos que mejorar la calidad de la relación y la responsabilidad del lado del empleador y del trabajador”, agregó.