Presentaron un proyecto para crear un cupo laboral para víctimas de trata
"La iniciativa procura la inclusión laboral para las víctimas de trata y la creación de un cupo específico para las afectadas por la explotación sexual y de empleo", dijo Voytenco.
La diputada bonaerense Natalia Sánchez Jáuregui, el director operativo del Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata, Gustavo Vera, y el titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), José Voytenco, presentaron recientemente, en la Legislatura bonaerense, un proyecto de ley en procura de crear un cupo laboral para las víctimas de ese flagelo.
"La iniciativa procura la inclusión laboral para las víctimas de trata y la creación de un cupo específico para las afectadas por la explotación sexual y de empleo", dijo José Voytenco.
La iniciativa fue presentada en la Legislatura bonaerense y respaldada por el Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata que encabeza Vera, en tanto Sánchez Jáuregui aseguró que "se continúa trabajando para saldar una gran deuda con los derechos vulnerados".
La legisladora provincial, autora del proyecto e integrante de la conducción nacional del gremio de la Uatre, posteó en su perfil de la red social X; que "se procura ampliar y garantizar derechos y restituir y reparar a víctimas por la justicia social".
El acto de presentación de la iniciativa se realizó en el Salón Auditorio del anexo de la Cámara de Diputados bonaerense, ocasión en la cual la legisladora del
Partido Fe y Voytenco, jefe nacional del sindicato, explicaron los alcances del proyecto de ley.
"La norma, de ser aprobada, dispone un cupo laboral para víctimas de trata e instancias de capacitación, campañas de difusión masiva y un registro de empleos disponibles", dijo.
La diputada de extracción rural explicó que también crea el Programa de Inclusión Laboral de las Personas Víctimas de Delitos de Trata y Explotación en todas sus formas, y que se orienta a aquellos que residen de forma permanente en el territorio bonaerense.
"Si el Estado provincial contrata a quienes están contemplados en el proyecto, el organismo que los emplee tendrá un cupo de hasta el 1% del total del personal para ser cubierto en cualquiera de las modalidades del empleo público", explicó la legisladora.
Para José Voytenco, lo importante de la iniciativa es que plantea "la creación de un registro laboral disponible en lo público y en lo privado, con el resguardo de la intimidad y confidencialidad de la información".
Y puntualizó que generar políticas para combatir el flagelo de la trata "es parte activa de la agenda sectorial", indicó el gremialista.
Para los responsables de la iniciativa, la ausencia de antecedentes laborales y educativos de los beneficiarios "no será un impedimento para acceder a los derechos de la ley", ya que el Ejecutivo provincial deberá garantizar la capacitación laboral obligatoria y remunerada de los aspirantes a cualquier puesto laboral requerido, añadieron.
La iniciativa contempla garantizar campañas de difusión masivas del plan de inserción laboral en medios radiales, televisivos, redes sociales y vía pública.
Además de Buenos Aires, ya presentaron similares iniciativas las provincias de Jujuy, Santa Cruz, Río Negro, Neuquén y Tucumán para restituir "los derechos", por lo que de prosperar se sumarían a los distritos nacionales de Catamarca, Chaco y Salta.
El Instituto Superior de Formación Técnica Nº 191 llevó a cabo el acto de colación de grados en el salón Fraga de la Asociación Empleados de Comercio, donde se vivió una verdadera fiesta de graduación con la presencia de alumnos, profesores y familiares de los egresados.
"48 alumnos recibieron sus respectivos diplomas en cuatro de las cinco carreras que se cursan en el Instituto. Es un orgullo poder presidir nuevamente este momento tan emotivo que el cierre de un nuevo ciclo lectivo", dijo Alicia Picorel, directora del Instituto Superior de Formación Técnica Nº 191, que funciona en calle 19 de Mayo 21 y 25.
"Hay 21 graduados de la Tecnicatura Superior en Administración Contable; 6 pertenecientes a la Tecnicatura Superior en Logística; 16 de la Tecnicatura en Aduana y Comercio Exterior y 5 de la Tecnicatura en Gestoría. Se vivieron momentos de felicidad, sensibles a toda la comunidad porque es el resultado del esfuerzo de los estudiantes y profesores", sintetizó.
"El mérito es doble, porque un 85% de las personas egresadas son estudiantes que trabajan. Es un gran sacrificio y tiene un significado especial para ellos que después de 3 años, o más, hayan podido acceder al diploma", subrayó.
El 2023, según Picorel, ha sido un año con avances importantes.
"Hemos podido seguir de cerca a los estudiantes a través de la presencialidad. Igual sostenemos un 30% de virtualidad, para que los estudiantes sigan aggiornándose con todo lo que tecnología de comunicaciones y medios. Son dos semanas en el primer cuatrimestre y otras dos en el segundo de clases virtuales", apuntó.
Picorel también valoró la respuesta que tuvo la recientemente incorporada carrera en Tecnicatura Superior en Desarrollo de Software.
"Desde el Puerto de Bahía Blanca nos invitaron a participar del trabajo que se está llevando a cabo con las
48 alumnos recibieron sus diplomas en cuatro de las cinco carreras que se dictan en calle 19 de Mayo.
universidades en materia tecnológica. Es estar dentro de este futuro que nos acompaña, donde la carrera Desarrollo de Software cumple un rol importante. Es una oportunidad de conexión y un nivel de participación muy importante para nuestros estudiantes", aseguró Picorel, alentando a que, seguramente, habrá una gran demanda para esta matrícula en 2024.
Picorel lleva 33 años ligada a la institución, es decir desde el momento de la creación.
"Cada año se renuevan las expectativas y crecen las emociones. Estar cerca de los estudiantes acompañando su quehacer diario, nos hacen disfrutar de cada logro que van teniendo durante su carrera. Lo vivo como algo personal, con preocupación si falta un alumno o si se cae anímicamente. Los profesores y el quienes estamos al frente de la dirección estamos apoyando siempre, llamamos por teléfono y alentamos a que concurran. Siempre es bueno una segunda oportunidad; apoyarse grupalmente. Sentimos orgullo y satisfacción. Pasa por el sentimiento hacia cada uno de los estudiantes; un honor que Bahía pueda tener una institución de esta índole con el apoyo de la AEC", cerró.