Escenario inédito por el salto de la inflación: se vienen las paritarias mensuales
Ya lo anticipan diferentes gremios. Los casos de Comercio, Construcción, Bancarios y Alimentación.
Hace apenas unos días, el ministro de Economía, Luis Caputo, reveló que “la inflación está subiendo un 1% diario”.
Ante semejante escenario, los gremios buscan cóme mo atenuar el daño que la diaria suba de precios hará en los salarios de sus trabajadores.
"Vamos a una discusión salarial mensual. Mes a mes", anticipó Héctor Morcillo, líder de la Federación de Trabajadores de Industria de la Alimentación (FTIA), que agrupa al personal de las fábricas de todo el país de alimentos procesados, como conservas, dulces, galletitas, polenta, chocolates, golosinas y encurtidos.
No es una excepción; ni mucho menos. Es la regla que se avecina según adelantan en diferentes gremios y también vislumbran en el Gobierno.
"Es una cuestión de lógica, no es de valoración política ni ideológica. Es la realidad. Los dirigentes sindicales debemos proteger el poder adquisitivo de los salarios", sostuvo Gerardo Martínez, secretario general del gremio de la construcción (UOCRA) e inte- grante de la CGT.
Para quitar cualquier matiz de disputa política a los reclamos salariales, Martínez agregó: "No somos obstruccionistas".
Precisamente, la UOCRA acaba de arrancar la negociación con la cámara patronal de su actividad las negociaciones porque las subas de los últimos días superan su acuerdo paritario vigente.
Lo cierto es que el violen- to salto de la inflación de los últimos días lleva a diferentes sindicatos a prepararse para negociaciones mensuales de sus paritarias.
Algunos sindicatos, como el poderoso gremio mercantil que conduce Armando Cavalieri, tienen que cerrar en estos días las negociaciones por las paritarias 2023/2024. La enormayoría de los grandes gremios tiene acuerdos salariales interanuales, de marzo a marzo o de abril a abril.
En el caso de Comercio, le falta cerrar los primeros tres meses de 2024. No está del todo claro qué porcentaje debe aún agregar a la paritaria vigente, pero por la disparada de la inflación -si se proyecta una interanual de 180 por ciento para principios de 2024posiblemente el gremio
Desde la administración de Javier Milei aseguran que no habrá ninguna traba oficial para que las paritarias sean mensuales. "Si algunos acuerdan mensual, no nos vamos a oponer", se indicó desde la secretaría de Trabajo. E insisten con que las negociaciones serán "libres".
La semana pasada, sin ir más lejos, el gremio de los Químicos acordó en la Secretaría de Trabajo -la comanda Omar Yasín- un acuerdo, salarial de 15% para noviembre, 16% para diciembre y 16% para enero. Es la primera paritaria de la gestión Milei. mercantil busque cerrar un 80% de suba solo para el primer trimestre del año que está por arrancar.
Se espera que en los primeros días de enero, el gremio de comercio se siente a negociar con las tres cámaras empresarias mercantiles.
"El Gobierno te dice que la inflación tendrá un piso de un 20% mensual, pero no te dice cuál será el techo. Ningún gremio puede perder contra la inflación, por lo que las negociaciones serán mensuales. Ya ni estamos hablando de recuperar salario. Solo de no perder", dice un dirigente cegetista.
En La Bancaria, que acaba de cerrar una suba acumulada del 188,2% en 2023, saben que igual se quedarán cortos frente a la inflación de este año. La semana que viene realizarán la última reunión del año de su Secretariado Nacional.
Además del balance del año, discutirán qué porcentaje reclamarán de suba por diciembre, anticiparon las fuentes consultadas.
En el sindicato de los bancarios también vislumbran que tras cerrar la paritaria 2023 -es la que vence este mes- iniciarán negociaciones salariales "mes a mes, o a lo sumo cada dos meses".
Una traba en las negociaciones puede ser que por la situación económica algunas cámaras empresarias argumenten que no están en condiciones de dar aumentos mensuales.