Salario mínimo, vital y móvil: la CGT ya anticipó que pedirá una suba del 85%
La cúpula de la central gremial definió su reclamo mientras se espera que la CTA irá por un porcentaje todavía mayor.
Agencia NA
La conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT) anticipó que pedirá un aumento del 85% del salario mínimo en la reunión convocada por el Gobierno para el 15 de febrero próximo, mientras se espera que la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) vaya al encuentro con un reclamo de incremento aún mayor.
El anuncio de la central obrera se conoció poco después de que el Gobierno convocara al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil con la intención de definir un nuevo piso salarial, actualmente fijado en $ 156.000.
La reunión se desarrollará este jueves, a partir de las 16.30, en la sede de la Secretaría de Trabajo, según la resolución del Ministerio de Capital Humano publicada en el Boletín Oficial.
Como orden del día se estipuló la "convocatoria a designación de dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta" en un encuentro previo, y luego la "consideración de los temas elevados al plenario por la comisión" que se analizará en la segunda sesión, a partir de las 16.30.
Allí se tratará la determinación del Salario Mínimo,
Vital y Móvil, los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
A casi dos meses de la asunción de Javier Milei, será el primer encuentro del Consejo bajo la nuevo administración, aunque debió haber sido convocado en diciembre para definir los valores de los primeros meses de 2024.
La tardanza provocó que el salario mínimo acentúe la fuerte caída que arrastra en los últimos años. Sólo en 2023 tuvo un incremento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%.
“La devaluación, que se suma a la brutal inflación acumulada diciembre 2023-febrero 2024, sobre todo en insumos de la canasta básica de alimentos y salud, imponen una actualización de al menos del 85%”, remarcó Daer.
Según el Centro de Investigación y Formación de la República Argentina, el poder adquisitivo del salamo rio mínimo "muestra una tendencia negativa desde 2011, que resultó particularmente fuerte en los dos últimos años del gobierno de Mauricio Macri, así coflación en 2020. Esta caída ha sido incluso superior a la pérdida real de los salarios registrados”.
Luego, “entre 2021 y 2022, en un contexto de increciente, existieron siete instancias de actualización del salario mínimo, que no lograron una recuperación de su poder de compra. El año 2022 cerró con una caída promedio del salario mínimo real del 1,3%, que lo ubicó 33% por debajo del nivel de 2015”. Con la pérdida de 2023, la caída es del 45%.
La ley de Contrato de Trabajo le asigna tres características al salario mínimo, vital y móvil.
Es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
Debe asegurarle alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. Y debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de vida.
El Consejo, cabe remarcar, cuenta con 32 miembros: representantes del Estado Nacional, las principales centrales obreras y las cámaras empresariales.
La reunión se desarrollará este jueves, a partir de las 16.30, en la sede de la Secretaría de Trabajo, según la resolución oficial.