Las bellezas que brillaron en una noche cargada de adrenalina
El SUM repleto de la AEC contó con shows en vivo, reconocimientos especiales y sorteos que llevó adelante Miguel Aolita.
“Nos reconforta la gran presencia que hubo de compañeras mercantiles en la fiesta por el Día de la Mujer. Con entusiasmo, ganas de divertirse y pasarla bien nos transmitieron un mensaje de alegría. Para nosotros es una obligación devolver ese cariño con mayor ímpetu y una fiesta acorde" .
Miguel Aolita, secretario general de la AEC, se mostró feliz por contar con tanto acompañamiento en una fecha especial, porque el 8 de este mes se celebró el Día Internacional de la Mujer.
"Llenaron el SUM, bailaron y se divirtieron junto a la música y animación de un riocuartense al que denominamos 'Pato', además de la compañía de una gran artista como la bahiense -radicada en Mar del Plata- Luciana Cid, quien nos decía que por primera vez asistía como invitada cantar en un evento donde se celebra el Día de la Mujer"
"También la grata compañía de Gastón Moro, quien lleva 9 años seguidos aceptando nuestra invitación. Es un fenómeno como artista y persona", remarcó Aolita.
"A nuestras afiliadas les dije en el discurso de apertura que el Día de la Mujer es un día de reflexión, reivindicación y lucha por la inclusión. Han logrado insertarse en la sociedad y están en igualdad de condiciones, con una capacidad tremenda para ser sostenes de hogares y, en muchos caso, también madres", remarcó.
Entre un show y otro hubo un catering con choripanes y hamburguesas, reconocimientos y sorteos. Stella Corchette fue agasajada por su labor en el predio "Ezequiel Crisol" y en la sede social; Sonia Bonilla por su lealtad, convicción y predisposición en las presentaciones del sindicato de la AEC en todos los eventos para jubilados.
También Ivana Pastor, Rocío Arias, Jeanette Esteban, Lucrecia Scherger, Constanza Solís y Jennifer
Mendoza, como mejores compañeras elegidas en sus respectivos comercios.
En cuanto a los sorteos, el premio mayor fue para Daiana Melisa Troncoso (100 mil pesos), Virginia Touzon (50 mil) y Ángela Natalia Acuña (50 mil), además de diez premios de 30 mil: Nélida Cazanobe, María Clara Mazzuchelli, Guillermina Quilodrán, Paula Mara Romero, Graciela Villa, Julieta Balint, Silvia Mabel Cerrano, Alicia Rach, María Florencia Milivinti y Daiana Belén Butrón.
"Es una retribución a la confianza que todas las compañeras mercantiles nos brindan durante el año realizando el aporte de la cuota sindical, la denominada afiliación que es voluntaria", resaltó.
El cotitular de la CGT, Héctor Daer, se manifestó en defensa del actual esquema de convenios colectivos que rigen la actividad laboral en el mercado de trabajo y señaló que el Gobierno pretende avanzar contra los derechos laborales.
"El tema de fondo no son los dirigentes sindicales, el tema de fondo es la jerarquía de los convenios colectivos de trabajo (CGT). Es inadmisible para el movimiento obrero que se rompa la jerarquía de los convenios colectivos de trabajo porque ahí desaparecen los derechos laborales", aseguró Héctor Daer.
El dirigente respondió al presidente Javier Milei, que en su discurso de apertura de sesiones ordinarias en el Congreso de la Nación anticipó proyectos para modificar limitar los mandatos en sindicatos y revertir la jerarquía de los convenios de trabajo para que los convenios por empresa primen por sobre los convenios colectivos.
En ese sentido, Héctor
Daer explicó que "hoy existe entre las federaciones o uniones sindicales nacionales y las cámaras empresariales un convenio marco que es el único instrumento de equidad regional que queda en Argentina. Esto significa que un trabajadores tiene sueldo básico y condiciones de trabajo iguales no importa que en qué ciudad esté cumpliendo tareas".
"(El convenio marco) es el único instrumento que genera equidad regional. Hoy existen los convenios colectivos por empresa en todas las actividades, pero hay un convenio marco y aquellas empresas que sobresalen discuten un convenio
"El tema de fondo nos son los dirigentes sindicales, sino la jerarquía de los Convenios Colectivos de Trabajo", dijo Daer.
por empresa que supere el convenio marco", señaló al programa Toma y Daca de una emisora radial.
El dirigente Héctor Daer resaltó que no es justo que se pretenda atomizar la negociación colectiva.
"A estos proyectos ya los incluyeron en el DNU (Decreto de Necesidad y Urgencia), donde es peor porque habla de acuerdos individuales que pueden ir por debajo del convenio marco y de la ley de contrato de trabajo. Das vuelta la jerarquía de los convenios colectivos, hoy lo tenés que superar no ir por abajo", resaltó el también dirigente de la FATSA (Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina).
"Hoy se pretende atomizar la negociación colectiva, mayor inequidad en el contexto de un país federal que tiene que tener la misma condiciones sin importar dónde naciste y dónde te desarrolles". dijo.
Por tanto, Daer afirmó que lo propuesto por el presidente Milei "no es un problema de los dirigentes si van a estar 4, 8 o 12 años, el problema es otro. Se pretende que los laburantes se queden sin convenio colectivo de trabajo".
"Si vos podés perforar la legislación laboral hacia abajo, por un acuerdo individual o pluriindividual, la legislación laboral ya no hay derechos porque podés acordar cualquier cosa, hasta trabajar por un plato de arroz", remarcó el cotitular de la Confederación General del Trabajo.
Por otra parte, Daer remarcó que el principal objetivo de la central para lo que viene es "frenar de manera urgente el Decreto de Necesidad y Urgencia (70/2023)" vía Congreso y aseguró que están "bien encaminados".
Milei había planteado la vigencia de los convenios colectivos específicos que realicen en asociación libre los trabajadores de una empresa, o grupo de empresas, primarán por sobre los convenios colectivos del sector: "Vamos a terminar con esa locura de imponerle a la gente condiciones laborales que define un señor atrás de un escritorio que no trabaja hace 30 años". "Obligaremos a los sindicatos a elegir sus autoridades a través de elecciones periódicas, libres y supervisadas por la Justicia Electoral, que limitará los mandatos de esas autoridades a 4 años y establecerá un tope de una sola reelección posible", expresó Javier Milei.
Milei incorporó las propuestas en proyectos de ley para debatir muchos puntos ya presentes en la actual ley de Asociaciones Sindicales 23.551, a excepción de límite a reelecciones indefinidas en gremios, un punto ya abordado por legisladores, como Facundo Moyano durante su incursión en Diputados.