Alerta en otros petroleros y en la CGT

El anuncio del acuerdo entre petroleras y el sindicato de hidrocarburos de Neuquén, Río Negro y La Pampa para cambiar condiciones laborales en la extracción de combustibles no convencionales motivó diversas reacciones de los gremios, siempre reacios a modificar convenios laborales que en muchos casos datan de la década de 1970.

Uno de los tres secretarios de la CGT, Héctor Daer, sostuvo que el acuerdo “adecúa” las condiciones laborales a la realidad del mercado del petróleo no convencional, pero pidió “no tomarlo como ejemplo” para el resto de las ramas productivas porque “no es el mejor ejemplo”.

“El Gobierno va a querer ponerlo como ejemplo, pero es una relación empresarios-sindicatos que se va a adecuar a la realidad. Si se recupera el valor del petróleo, se recuperará el valor del salario”, señaló, y sostuvo que la voluntad de la CGT es que esto “no se traspole al resto de las actividades”.

El secretario de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, consideró “inaceptable que se tome al trabajador como una pieza descartable”. Yasky sostuvo que “la respuesta y la reacción” frente a una eventual reforma laboral “debe ser una movilización y un plan de lucha”.

El secretario del Sindicato de Petroleros de Chubut, Jorge Ávila, se mostró crítico. Este es el mayor sindicato luego del que lidera Guillermo Pereyra en Neuquén y que firmó el convenio. “Quedamos más desprotegidos, nos perjudica. Si el sindicato más grande de la industria acuerda este tipo de cosas, hace que los demás quedemos en desventaja”, afirmó. Acusó a Pereyra de “entrega”.

Pereyra negó que haya una flexibilización y remarcó la necesidad de inversiones. Por ejemplo, respecto de la supuesta “eliminación” de “horas taxi”, aseguró: “Lo que sucede es que ahora solamente se les pagan a los que realmente las realizan”.