Vuelve a discutirse si hay suficientes médicos o si están mal distribuidos
En San Luis ofrecen 53 mil pesos para radicarse en esa provincia. Otros distritos del país tampoco consiguen profesionales.
La intención del exgobernador de San Luis y actual senador por esa provincia, Adolfo Rodríguez Saá, de convocar a médicos de Córdoba y de Buenos Aires para trabajar en esa jurisdicción, vuelve a poner en foco un interrogante recurrente.
¿No hay suficientes médicos en la Argentina? ¿ O los que hay están mal distribuidos? ¿O bien los que hay no son los que hacen falta para dar respuesta a las necesidades sanitarias de la población?
“Le voy a proponer (a la ministra de Salud provincial) que pongamos un aviso en los diarios de Buenos Aires y de Córdoba que diga, como aquella vez, ‘San Luis necesita médicos’”, dijo ayer Rodríguez Saá a Cadena 3. Para radicarse en esa provincia, el senador ofrece a los profesionales un salario inicial de 53 mil pesos.
De acuerdo con el rector de la Universidad Nacional de Córdoba y exdecano de Ciencias Médicas, Hugo Juri, la respuesta no se resuelve por sí o por no.
“No hay estadísticas serias que evalúen la cantidad de médicos, su distribución en el país, las especialidades que tienen o la cantidad de médicos en contextos vulnerables”, advirtió a La Voz. “Por eso, todo es especulativo”, dijo.
“Si tomamos lo que dice la OMS, tenemos una de las mejores tasas de médicos por habitantes, pero el tema es que eso no se puede medir como si fuera homogéneo en todo el territorio”, dijo, y ejemplificó que en la ciudad de Córdoba hay una alta concentración de médicos, mientras en el norte provincial casi no hay. “Y lo mismo pasa en el país”, dijo Juri.
En la misma línea, Ginés González García, exministro de Salud de la Nación, presidente de la Fundación Isalud y rector honorario de la Universidad Isalud, coincidió en que en la Argentina la cantidad de médicos por habitantes es de los mejores estándares del mundo. Pero señaló que eso no significa que los médicos que hacen falta estén donde se los necesita, y que en eso inciden múltiples factores además del número.
“Por un lado, hay un cambio cultural en los médicos jóvenes que privilegian su calidad de vida y su tiempo libre”, indicó. Eso repercute, por ejemplo, en las especialidades elegidas, el tipo de trabajo y el lugar de radicación.
“Además, hoy el 60 por ciento de los médicos que se reciben son mujeres, que por cuestiones familiares tienen otra disponibilidad; y otro factor es que la organización actual del sistema de salud hace que haya pluritrabajo, lo que quita rendimiento”, agregó.
“Y también se suma la superespecialización, que hace que cada médico resuelva muy pocas cosas, mientras hace 50 años resolvía todas”, indicó. Y agregó que, a su criterio, hoy en salud, más que el financiamiento, el problema son los recursos humanos.
¿Más facultades?
Rodríguez Saá, por otra parte, reiteró la necesidad de que San Luis cuente con una facultad de Medicina para que haya más profesionales. “Hace 20 años que luchamos y siempre hay una piedra en el camino”, dijo.
Al respecto, Juri afirmó que “es cierto que las facultades de Medicina generan los recursos humanos que necesita una provincia, pero a su vez, al haber una facultad a nivel local eso también impacta en que muchos médicos se queden en la zona”.
Además, informó que hace 20 años hubo un proyecto de avanzar en esa dirección en San Luis con apoyo de la UNC.
“No hace falta que haya grandes facultades de Medicina: pueden dar sólo los primeros años, y los restantes realizarlos en facultades consolidadas, con la condición de que la práctica final obligatoria sea en la provincia de origen”, dijo.
Y señaló que esa alternativa es ahora más posible con la aprobación a nivel nacional del sistema integrado de nivel superior.