Lasmiradasdistintasdeloscolegas

Desigualdad

–¿Se trabaja en su empresa y en la Cámara de Metalúrgicos algún aspecto para revertir la desigualdad de género que, incluso, supera el ámbito de trabajo?

–Desde hace siete años que celebramos el Día de la Mujer en la Cámara y cada vez doy un discurso y hablo de algo puntual de las mujeres. Hacemos obras de arte y exponemos entre mujeres metalúrgicas (trabajadoras, hermanas, esposas, hijas), organizamos un té e invitamos a alguien a dar una charla. La primera que llevé fue a Liliana González, también invité a

Isabel Martínez comentó a miembros de la comisión directiva de la Cámara de Industriales Metalúrgicos que fue invitada a participar en una mesa durante el Encuentro sobre Liderazgo Femenino Armós y les pidió que expresen si advierten cambios –positivos y negativos– desde que los lidera una mujer.

Un convocado manifestó: “Logró cohesión y trabajo en equipo de los miembros de la comisión directiva. Logró cambiar el perfil combativo de la Cámara por un perfil participativo, que genera opciones tanto en la faz pública como con el resto de las entidades. La Cámara es reconocida como una entidad líder por todos los metalúrgicos de la provincia. Férrea y fiel defensora del sector metalúrgico, dentro y fuera de la provincia”.

Otro de sus pares aportó: “Si bien la industria metalúrgica es claramente machista, lo que noto es que la presencia de una mujer le dio mucha más sensibilidad y una visión diferente a la conducción. Diría que, como consecuencia de eso, en el caso de metalúrgicos pasó de ser una organización combativa a una negociadora, que mantiene su independencia y que no pelea porque sí”.

Contrapunto

Una colega mujer dijo que no percibe “ningún cambio”.

Luego se explayó: “Soy antifeminista porque considero que todo eso nos hace más débiles. Creo que hay que posicionarse donde uno quiere estar al igual que lo hace el hombre, por lo que si una mujer llegó a un puesto determinado, es porque así se lo propuso. O sea, llegaste, lo lograste y la conducción tiene y tuvo sus aciertos y desaciertos como todas las gestiones anteriores. No nos mostremos débiles porque no lo somos y creo que algunas mujeres se muestran débiles a propósito. Entonces, no nos pongamos a la par, no lloremos, hagamos”.