Epec: la BAE costará más de $ 400 millones
Los 1.110 agentes que más cobran se llevan unos $ 200 millones. Epec no informó el valor total del premio.
La Bonificación Anual por Eficiencia (BAE) que cobran los empleados de Epec se pagará en cuatro cuotas y costaría más de 400 millones de pesos. Los 1.110 agentes que más cobran se llevan unos $ 200 millones. Epec no informó el total del premio.
Las autoridades de la Empresa Provincia de Energía de Córdoba (Epec) y los dirigentes de Luz y Fuerza, encabezados por el secretario general de la regional Córdoba, Gabriel Suárez, comenzaron a definir ayer la forma de pago de la bonificación anual por eficiencia (BAE). Ese premio supone hasta el equivalente al 260 por ciento del sueldo de diciembre último para los empleados con más de 10 años de antigüedad, y un mínimo del 100 por ciento extra para los que tienen menos de cinco años en la empresa.
En la reunión de ayer, según indicaron desde Epec y desde Luz y Fuerza, se avanzó en la posibilidad de que el pago fuera en cuatro cuotas y por agrupamientos (comenzando por los que menos cobran).
No hubo otra información oficial ni fueron respondidas las preguntas sobre el costo total que la BAE representa para Epec.
No obstante, siguiendo la letra del estatuto de los empleados de Epec y en virtud de los rangos salariales publicados por la Caja de Jubilaciones de la Provincia para noviembre de 2017, se puede calcular que sólo la BAE de los
1.138 empleados que cobran sueldos brutos de más de 80 mil pesos mensuales tendrá un costo que supera los 225 millones de pesos. Esto es a razón de 200 mil pesos por empleado, el mínimo que se percibirá de premio en ese rango salarial.
Otros 1.100 empleados cobran salarios de entre 60 mil y 80 mil pesos. Estimando para esos casos una BAE de 100 mil pesos, ya se llega a otra partida de 110 millones. Y todavía falta el premio de los 1.775 empleados que tienen salarios de menos de 60 mil pesos mensuales. El costo total del premio para los
3.996 empleados de Epec superaría unos 400 millones de pesos.
Ayer Epec y Luz y Fuerza también acordaron la incorporación de personal a las áreas operativas. Desde la empresa aseguraron que los ingresos serán previo concurso público y abierto.