La UTA acordó paritarias del 15% más una revisión a los seis meses
BUENOS AIRES. La Unión Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de colectivos de corta y larga distancia, acordó ayer un incremento salarial del
15 por ciento en tres pagos, más cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desfase de la “cláusula gatillo” de 2017, informaron a la agencia Télam fuentes del gremio.
El aumento del 15 por ciento será pagado en 3 cuotas: 5,5% a partir del 1 de abril; luego un 5,5% a partir del 1 de septiembre, y el
4% restante en enero de 2019. El bono de $ 1.500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año compensará el desfase producido por la inflación de 2017, lo que significa un 3,6 por ciento de aumento salarial, según explicaron desde UTA.
Con este bono, el básico del salario inicial de un chofer será de $ 26.300, ya que hoy perciben $ 25.410, sin los adicionales.
En tanto, con el aumento del 1° de abril el salario inicial para los choferes será de $ 27.800, mientras que el 1° de septiembre pasará a $ 29.300, y el 1° de enero del año próximo recibirán $ 30.300.
Acuerdo
El acuerdo paritario, firmado por el gremio que conduce Roberto Fernández y por las cámaras de transporte, se realizó ayer en una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo. También participó el titular de esta cartera, Jorge Triaca.