Con la firma de UEPC, el Gobierno cerró las paritarias
Los docentes aceptaron la propuesta de aumento del 15% más la “cláusula gatillo”. Con este acuerdo, Schiaretti ya tiene listas las subas con todos los gremios estatales.
Con el voto de una amplia mayoría de delegados, la asamblea provincial del gremio UEPC aprobó ayer aceptar la oferta salarial de la administración de Juan Schiaretti para 2018, que consiste en un 15% más una “cláusula gatillo”.
Con la firma de ayer, el Gobierno provincial cerró las negociaciones paritarias más importantes del año, ya que antes había acordado con el SEP y con UPC (11% hasta septiembre y revisión al final del año, si la inflación se desboca).
Ayer, en UEPC, fueron 95 delegados departamentales los que se pronunciaron a favor de dar el Sí al incremento salarial. Por el lado del rechazo, fueron 22 (representantes de los departamentos Capital y Río Cuarto) los que votaron por el No.
Pese a la supremacía de los mandatos por la afirmativa, el debate demandó cuatro horas, con algunos cruces acalorados entre delegados oficialistas y opositores por la cuestión salarial y por la negociación de la conducción gremial.
También hubo un análisis del bajo acatamiento (menos del 10%, según el Gobierno) al paro docente nacional de lunes y martes, justo en el inicio del ciclo lectivo. Hubo múltiples valoraciones, pero se coincidió en que los “descuentos” fueron determinantes. “El salario no le alcanza al docente”, dijeron.
Tras la aceptación de la propuesta, ocurrida a las 14, la secretaria general de la Gobernación, Silvina Rivero, y el ministro de Educación, Walter Grahovac, recibieron en el Centro Cívico a la representación gremial, encabezada por Juan Monserrat. Allí, rubricaron el acta acuerdo.
Con la firma, se oficializó el acuerdo que estipula el 15 por ciento de aumento en tres tramos (8% en febrero; 5% en junio y 2% en septiembre), con la aclaración de que el mismo porcentaje de incremento lo cobrarán los docentes en actividad y los jubilados.
Lo acordado tiene vigencia desde el 1 de febrero hasta el 31 de enero del 2019, con la inclusión del mecanismo de corrección automática ante un salto de la inflación.
“La oferta salarial está en línea con las posibilidades financieras de la Provincia”, afirmó Rivero, quien sostuvo además que se encuentra enmarcada en lo que son las proyecciones que se vienen manejando. La funcionaria destacó la “cláusula gatillo” como mecanismo que garantiza a los empleados mantener el poder adquisitivo.
Monserrat también valoró su aplicación, ya que el salario se irá ajustando los meses que corresponda.
Adhesión al 8-M
Además de acordar la paritaria, se resolvió en UEPC hacer hoy un “paro activo” (con los maestros en las aulas) por el Día de la Mujer. Entre otras actividades, habrá espacios de debate y de reflexión.