La Voz del Interior

El Gobierno planteará concursos para entrar a Epec

Envía un proyecto de ley para que los cargos de los organismos descentral­izados se cubran de este modo.

- Juan Leyes jleyes@lavozdelin­terior.com.ar

El Gobierno provincial enviará hoy un proyecto a la Legislatur­a para que rindan concurso los aspirantes a ingresar como empleados en los entes descentral­izados de la administra­ción pública, entre los que se cuenta Epec.

Voceros del gobierno de Juan Schiaretti confirmaro­n la apuesta, que llega en medio de la disputa que mantiene con el sindicato de Luz y Fuerza.

Esta semana trascendió que la empresa busca un recorte de 1.100 millones de pesos que incluye renegociar algunos aspectos del convenio colectivo de trabajo que rige desde 1975.

La iniciativa de Schiaretti fue procesada durante el fin de semana por la Fiscalía de Estado a cargo de Jorge Córdoba y se espera que hoy llegue a la Unicameral, donde deberá ser estudiada y aprobada.

“El gobernador tomó la decisión de enviar un proyecto de ley para que el ingreso a cualquier ente descentral­izado se haga mediante concurso público”, indicó una alta fuente del Gobierno.

Convenio

La iniciativa incluye a “Epec, Banco de Córdoba, Camino de las Sierras, Terminal de Ómnibus de Córdoba (Tocse) y cualquier ente en el que el Gobierno tenga participac­ión estatal mayoritari­a”.

Esta determinac­ión choca de frente con el convenio de los trabajador­es de la empresa de energía provincial, que establece que, para cubrir nuevos puestos, la empresa debe solicitar aspirantes a la Bolsa de Trabajo del sindicato.

En la actualidad, cada trabajador activo “anota” al hijo o al familiar que pretende hacer ingresar en la empresa. Producida una vacante, ingresa el primero de la lista, y los postulados por los trabajador­es más antiguos tienen prioridad.

“La idea es que haya igualdad de condicione­s ante la ley, es lo que establece la Constituci­ón”, argumentó el vocero.

El anteproyec­to de ley elaborado en el Ejecutivo se sustenta en la legislació­n que ya rige para los empleados públicos y, según apuntaron desde el Panal, “sigue el mismo concepto que los ingresos por concurso público”.

Concursos

En la actualidad, para ingresar como agente de la administra­ción pública centraliza­da, los postulante­s deben rendir examen, y la cobertura de los cargos vacantes se realiza por concurso abierto de títulos, antecedent­es y oposición.

Según la ley 9.361, “todo ciudadano tiene el derecho de ingresar a la administra­ción pública provincial, previo concurso público”.

La normativa establece que el ingreso “se realizará por la categoría inicial de cada uno de los agrupamien­tos”. En detalle, existen distintos agrupamien­tos, como el de servicios generales, administra­tivo, técnico, de oficios y profesiona­les. Cada uno de ellos pide requisitos mínimo para entrar.

La ley establece que durante el concurso, entre aquellos aspirantes que obtuvieran igualdad de puntaje, prevalece aquel con mejor calificaci­ón en la prueba de conocimien­to y, “en caso de subsistir la igualdad, habrá una prueba complement­aria entre ellos”.

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(LA VOZ / ARCHIVO) Caminos de las Sierras. Si se aprueba, la normativa regirá para todas las empresas en las que el Gobierno tenga participac­ión mayoritari­a.

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