“Logramos más eficiencia en los recursos”

Al ser consultado sobre la evolución de la planta de personal, el ministerio que lidera Francisco Fortuna indicó que logró hacer más efectivos los recursos. Para lograr ese fin, apuntó tres factores: incorporación de tecnología, mejora en la organización de los procesos de atención y reconfiguración de los perfiles profesionales.

Respecto de los datos presupuestarios, que hablan de un descenso de 808 cargos de médicos y enfermeros, Salud asegura que tiene otros registros. “Entendemos que puede haber diferencias con lo informado por la web del Ministerio de Finanzas. Esa información está basada en presupuestos, una foto que se elabora en agosto del año anterior. Luego, en la práctica, en un sector tan dinámico como salud, puede haber variaciones”.

Salud calculó sus agentes sobre la base de los sueldos pagados por Recursos Humanos en las categorías 71 (integrada en su mayoría por médicos), 72 (enfermeros profesionales) y 74 (auxiliares de enfermería). Esos fueron los tres ítems relevados por La Voz en los presupuestos hospitalarios, para poder acotar la muestra.

Según la cartera, la planta de médicos pasó de 5.530 en 2013 a

5.560 en marzo de este año, con una diferencia positiva de 30 agentes. Los enfermeros profesionales aumentaron de 3.987 a 4.516, mientras que los auxiliares bajaron de

1.660 a 1.137. Sumadas estas dos categorías, enfermería sumó seis puestos. No se contabilizó a los que trabajan en hospitales, sino a todos los que revisten en estos renglones de personal.

Aunque considera que los presupuestos son una foto que puede cambiar, los gastos asignados para personal hospitalario se redujeron gradualmente en estos cinco años. Por caso, el Hospital de Niños pasó de 289 médicos en 2013 a 274 en

2015 y 248 proyectados para 2018.