Legislatura: llega la eliminación de los fondos compensadores
Altas fuentes del Gobierno provincial adelantaron ayer a La Voz que la semana que viene serán presentados dos proyectos de ley que son resistidos por el sindicato de Luz y Fuerza: la eliminación de los fondos compensadores y la modificación al beneficio de tarifa diferenciada a los empleados de la Epec.
Las iniciativas fueron anunciadas el martes por el ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos, Fabián López.
Uno de los proyectos reduce el beneficio de la energía diferenciada a los empleados de la Epec. Hoy, hasta 200 kW/h por mes no pagan. Desde ese punto, abonan el 20 por ciento de la tarifa. Serán 150 kW/h por mes, y de ahí la tarifa regulada vigente.
La otra iniciativa elimina los aportes a los fondos compensadores que manejaba el gremio Luz y Fuerza, y que garantizaban el 82 por ciento móvil. Este proyecto también alcanzará al fondo compensador que el Banco de Córdoba paga a la Bancaria.
Sobre el argumento del sindicato de que no se puede modificar el convenio colectivo por una ley provincial, desde el Gobierno sostienen que sí es posible, ya que ese convenio colectivo está denunciado. También se informó que el directorio ya aplicó el recorte de horas extras, y también se están descontando las horas por asamblea y medidas de fuerza.
Además, se indicó que “todo incumplimiento a la ley de servicios esenciales traerá multas y acciones judiciales previstas en la normativa”.
La Fiscalía de Instrucción del Distrito I Turno 2 imputó por el supuesto delito de coacción a dos empleados de Epec que habían sido denunciados por “amenazas y agresiones” durante la toma que los trabajadores llevaron a cabo el jueves, durante seis horas, en la sede central.
Según informaron fuentes judiciales, los imputados por “coacción” son Carlos Ledesma y Mariano Gómez, ambos empleados de Epec.