Analizan retiros y jubilaciones en el municipio
Ponen la lupa sobre las licencias médicas de empleados. Procuran jubilaciones por discapacidad y recortan horas extras.
La Municipalidad de Córdoba estudia las carpetas médicas de los empleados para buscar, en caso de que corresponda, que se gestione la jubilación por discapacidad.
Así lo explicó a La Voz el secretario general del municipio, Daniel Arzani, quien también dijo que se le presentará una propuesta al intendente para abrir retiros voluntarios para unos mil trabajadores. El funcionario dijo que ya se vienen recortando horas extras y “privilegios de nuevos empleados” que pasan a planta.
Las medidas en estudio procuran reducir el costo que supone la antigüedad sobre la nómina salarial.
Pese a ser feriado, ayer fue un día movido en la Municipalidad de Córdoba. Es que el secretario General, Daniel Arzani, afirmó que se estudian las carpetas médicas de los empleados y se buscará que, en los casos que corresponda, se jubilen por discapacidad.
En tanto, desde el gremio municipal Suoem se mostraron sorprendidos por las declaraciones de Arzani. Aseguraron que nunca se plantearon ni las jubilaciones ni los retiros voluntarios en las reu- niones que se mantuvieron con el funcionario durante esta semana.
Ayer, tras finalizar el izamiento de la Bandera en conmemoración del 25 de Mayo, Arzani declaró en Cadena 3 que se estaban analizando las carpetas médicas extensas y que esos empleados puedan jubilarse, que se iba a presentar al intendente, Ramón Mestre, una propuesta para abrir retiros voluntarios para alrededor de mil trabajadores, que se vienen recortando las horas extras y “los privilegios de los nuevos empleados que tienen su pase a planta”.
Más tarde, en diálogo con La Voz, detalló que las carpetas médicas se analizan desde hace tiempo. Señaló que para casos de agentes con licencias muy prolongadas se promoverán “juntas médicas para certificar discapacidad y se gestionarán jubilaciones por invalidez”.
Sobre los retiros, Arzani indicó que están “en análisis” y que apunta a reducir el costo que supone la antigüedad sobre la nómina salarial. Se enfocan sobre “cargos intermedios de mucha antigüedad” y que alcanzaría “entre 400 y mil personas”.
Otras fuentes del Ejecutivo municipal detallaron que hay más de un centenar de empleados con licencias médicas que exceden los dos años. Por este motivo, se está reforzando el área de Medicina Laboral y se buscará que quienes no puedan volver a trabajar se jubilen por invalidez. Esa decisión involucra también a la Caja de Jubilaciones de la Provincia.
Por otra parte, se quiere dar vuelta atrás con un decreto firmado durante la gestión de Daniel Giacomino, que prolongó las licencias con goce total de salario hasta los 30 meses. En ese período de licencias hay otros varios centenares de empleados sobre los que también se quiere establecer si pueden o no volver a trabajar.
Acerca de los retiros voluntarios, desde el entorno de Mestre se informó que no habrá novedades hasta que el intendente regrese hoy a Córdoba de su gira europea y analice el tema. No obstante, se mostraron sorprendidos por las declaraciones de Arzani. “Se adelantó”, afirmaron.
Y desde la viceintendencia, se informó que Felipe Lábaque estuvo al tanto de la propuesta del secretario general.
Recortes
Arzani aseguró que en lo que va de 2018 se redujeron un 30 por ciento las horas extras, en relación a igual período de 2017. Y que la tijera también alcanza a las bonificaciones y prolongaciones de jornada. Así, los últimos empleados que pasaron a planta directamente no las cobran, según el municipio.
“Son recortes que venimos haciendo área por área y sin conflictos, porque se definen en conjunto con el gremio. El Suoem entiende la necesidad de focalizar en obras e insumos, y mientras no se pierdan funciones, el gremio no pone trabas”, subrayó Arzani.
En el Suoem se mostraron sorprendidos. Damián Bizzi, vocero del gremio, sostuvo sobre los retiros y las jubilaciones: “Nunca se analizó nada porque nunca lo plantearon, nos sorprendió esa declaración”. Sobre la disminución de horas extras, Bizzi dijo: “No se van a poder cumplir los servicios porque falta personal. El Ejecutivo tendría que reducir la planta política, es la más grande desde que volvió la democracia”.
TRABAJAMOS EN RETIROS VOLUNTARIOS. SON ALREDEDOR DE MIL EMPLEADOS LOS ALCANZADOS.
Daniel Arzani, secretario general de la Municipalidad de Córdoba
EL EJECUTIVO TENDRÍA QUE REDUCIR LA PLANTA POLÍTICA, QUE ES LA MÁS GRANDE DESDE QUE VOLVIÓ LA DEMOCRACIA.
Damián Bizzi, vocero del Suoem