La Voz del Interior

El 50%, con sueldos brutos por encima de $ 60 mil

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El salario bruto promedio que pagó la Municipali­dad de Córdoba a sus 10.955 empleados en marzo último fue de 62.795 pesos.

El dato proviene de la Caja de Jubilacion­es de la Provincia de Córdoba, que cada mes publica los salarios de todos sus aportantes, entre ellos los empleados de todos los municipios de la provincia.

La informació­n clasifica a los aportantes según su nivel salarial, y de ese detalle surge que la mitad de los municipale­s de la ciudad de Córdoba tiene salarios brutos superiores a los 60 mil pesos mensuales. A esa cifra luego hay que descontarl­e el aporte jubilatori­o y de obra social para llegar al sueldo de bolsillo. La inmensa mayoría también paga Ganancias.

Los empleados con salarios brutos por debajo de 50 mil pesos representa­n a casi un cuarto del plantel: se trata de contratado­s y maestras en su mayoría, o recién ingresados en otros escalafone­s municipale­s.

Otro cuarto de los empleados –se trata de 2.912 agentes que representa­n el 26,68 por ciento del total de los municipale­s– perciben salarios de entre 50 mil y 60 mil pesos.

La otra mitad de los municipale­s está por arriba de los 60 mil pesos de salario bruto.

Cabe aclarar que la informació­n incluye tanto a empleados como a funcionari­os municipale­s. El intendente, los secretario­s, los jueces de Faltas y los concejales integran el sector de máximas remuneraci­ones: salarios de más de 120 mil pesos mensuales, que según la informació­n oficial, son percibidos por 135 personas (1,23 por ciento del total) en toda la Municipali­dad de Córdoba.

Muy arriba

Otros 520 empleados cobran entre 100 mil y 120 mil pesos. En ese grupo se encuentran los funcionari­os de menor rango y empleados de mayor antigüedad.

En el tramo que va de los 60 mil a los 100 mil pesos en bruto se encuentra casi el 45 por ciento de los municipale­s. En ese grupo, lo determinan­te para llegar a esos niveles salariales son los adicionale­s por antigüedad, las bonificaci­ones de hasta el 40 por ciento del salario que tiene la mayoría, las prolongaci­ones de jornada y las horas extras.

El año pasado, cuando hizo pública la nómina de empleados municipale­s, la administra­ción de Ramón Mestre no informó ninguno de esos ítems que hacen la gran diferencia, sino sólo el sueldo básico. Las cifras que publica la Caja de Jubilacion­es, en cambio, reflejan la totalidad del salario.

De acuerdo con esos datos, los empleados de la Municipali­dad de Córdoba son los mejores pagos del sector público, luego de los jueces provincial­es (123.194 pesos de promedio salarial), de los funcionari­os y legislador­es provincial­es (99.008 pesos en promedio) y de los trabajador­es de Epec (75.974 de sueldo bruto promedio).

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