Suba del 25% para el personal doméstico

El personal doméstico logró un incremento salarial del 25 por ciento, que se pagará en cuatro tramos, y el primero será retroactivo a julio. La suba se aplicará de la siguiente manera: un 12 por ciento desde el 1° de julio; un cinco por ciento a partir del 1° de septiembre; otro cinco por ciento desde el

1° de diciembre, y un tres por ciento desde el 1° de marzo de 2019. El acuerdo incluye cláusula de revisión por inflación.

Además, el plus por zona desfavorable (para las provincias del sur del país) pasa a ser del 25 por ciento a partir del 1º de julio.

“Habíamos pedido un aumento del 30 por ciento, y logramos un 25. Es menos de lo que pretendíamos, pero como están las cosas hoy lo vemos como positivo”, le dijo ayer a La Voz Fernanda Sánchez, coordinadora de la Unión de Personal de Casas Particulares (UPACP).

Los gremios que representan a quienes trabajan en el sector están citados para el 10 de agosto para la firma del acta. “Se solicitó que ninguna remuneración del personal de casas particulares sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil que establezca el Ministerio de Trabajo de la Nación”, explicó Sánchez.

El aumento no impacta de manera retroactiva en el medio aguinaldo de junio pasado, pero sí lo hará en el salario complementario de la segunda mitad del año.

Aunque la escala salarial definitiva aún no fue publicada, los sueldos para los empleados de la quinta categoría (tareas generales) quedarían de la siguiente manera: desde el 1° de julio, $ 9.897,44 (para la jornada de ocho horas) y $ 80,08 la hora; desde el 1° de septiembre, $ 10.339,29 y $ 83,65; desde el 1° de diciembre, $ 10.781,14 y $ 87,23 la hora, y desde el 1° de marzo de

2019, $ 11.046,25 y $ 89,38 la hora.