Vuelve el PPP, con 15 mil cupos para el primer empleo
El gobernador Juan Schiaretti encabezó ayer en el Centro Cívico la puesta en marcha de una nueva convocatoria para el Plan Primer Paso (PPP) y el PPP Aprendiz.
Ambas propuestas tienen como propósito facilitar la transición hacia el empleo formal de jóvenes desempleados, de 16 a 24 años, sin experiencia laboral relevante, mediante la realización de procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo de empresas o empleadores privados con la finalidad de desarrollar actitudes, conocimientos y habilidades, similares a las que se requieren para desempeñarse en ámbitos laborales.
“Todos somos conscientes de la profundidad de la crisis que estamos atravesando en Argentina. Por eso, a quienes nos toca gobernar en circunstancias tan difíciles como estas, tenemos que hacerlo con sensibilidad, apostando al empleo, a la producción, a subsidiar el trabajo; estamos convencidos de que esa es la mejor manera de enfrentar y superar las crisis”, planteó en tono de arenga Schiaretti.
“Hoy hay 41 mil cordobeses de todas las edades participando en alguno de nuestros programas de empleo y, este año, vamos a invertir 2.400 millones de pesos para que los cordobeses puedan tener trabajo y seguir peleando contra la crisis, espalda con espalda, con el sector privado y el Gobierno”, enfatizó.
En otro pasaje, recordó que se trata de la 15ª convocatoria del PPP y la tercera del PPP Aprendiz.
“La continuidad en el tiempo de una política de Estado se da cuando hay seriedad en su planificación y en la administración eficiente de los recursos, cuando no se improvisa a cada rato”, manifestó.
Semillero de trabajadores “El PPP ya es una marca registrada de los cordobeses y un valioso semillero para que las empresas Habrá hasta 15 mil cupos para acceder al plan provincial.
El cupo del PPP y el PPP Aprendiz es de 15 mil. Las personas con discapacidad o trasplantados no cuentan para el tope. Al Aprendiz pueden acceder jóvenes de 16 a 24 años escolarizados o que estén realizando cursos de oficio. La asignación estímulo mensual será de 4.500 pesos para el PPP y de 5.200 pesos para el Aprendiz. Costará 891 millones de pesos. Son 20 horas semanales.
Los aspirantes podrán inscribirse hasta el 28 de setiembre.
puedan incorporar trabajadores jóvenes a sus planteles”, señaló el gobernador.
Antes, la secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, Laura Jure, destacó que desde la implementación de los dos programas presentados ayer en la edición 2018-2019 ya pasaron más de 160 mil jóvenes.
“Alrededor del 40 por ciento de los beneficiarios quedaron efectivos después de realizar la primera experiencia laboral”, aseguró la funcionaria.
Luciana Sosa Medah ofreció su testimonio al respecto. Su primer trabajo formal –contó– fue en el PPP de 2015. En la actualidad se desempeña como analista de Recursos Humanos en Coca Cola Andina Argentina. Está efectiva en el cargo.
Jure también resaltó que las mujeres representan el 54 por ciento de los favorecidos por el PPP y el Aprendiz.
Al término de los discursos, Schiaretti y el ministro de Industria, Comercio y Minería, Roberto Avella, firmaron acuerdos de participación en los planes de empleos con representantes de la industria, el comercio y otros sectores de la economía formal.