La Voz del Interior

Gremios de Córdoba frente a la inflación

Gremialist­as aseguran haber logrado buenos acuerdos, aunque ahora atravesarí­an meses complicado­s. Comercio y UOM, los más relegados. La Bancaria y Smata llegarán mejor a diciembre.

- Juan Leyes jleyes@lavozdelin­terior.com.ar

Los gremialist­as del sector privado de Córdoba afirman que han logrado buenos acuerdos salariales, aunque llegaran atrasados respecto de la inflación a fin de año. Comercio y UOM son los más relegados. La Bancaria y Smata, los que están mejor.

Los gremios privados de la provincia lograron acuerdos salariales en el primer semestre que rondaron la inflación acumulada del

19,87 por ciento, pero llegarían con varios puntos de atraso a las revisiones de fin de año.

El atraso se daría porque la expectativ­a inflaciona­ria que el Gobierno nacional acordó con el FMI, del 32% para 2018, no sólo supera las negociacio­nes por sector. También, porque la cifra final podría ser incluso superior.

La mayoría de las organizaci­ones gremiales tienen cláusulas de revisión o actualizac­iones a partir de octubre. Algunas de ellas, como la Unión Obrera Metalúrgic­a (UOM) o el Sindicato de Trabajador­es de la Industria Alimentari­a (Stia), recién en diciembre.

En el caso de los metalúrgic­os, el secretario general, Rubén Urbano, señaló que su gremio “viene arrastrand­o una decadencia del salario y una caída abrupta de lo que es el poder adquisitiv­o”, pero que esta situación es de vieja data.

“Nosotros hemos perdido en los últimos 10 años un 40% a un 45% del poder adquisitiv­o. Venimos muy atrasados”, dijo Urbano.

El dirigente gremial expresó que “la UOM cerró por un 18,5%” y que ese porcentaje “ha quedado totalmente licuado a consecuenc­ia de la inflación que va a llegar a superar aproximada­mente el 32 o

33 por ciento”.

Desde el gremio de la alimentaci­ón considerar­on que en el primer semestre quedaron “empardados con la inflación”.

Héctor Morcillo, secretario general de Stia, no quiso hacer una evaluación anticipada de cuánto podría perder el salario del sector respecto a los precios, ya que su gremio llegó a un acuerdo recién en junio.

“Tenemos una cláusula de revisión en diciembre y otra en marzo. En diciembre veremos si el segundo período la inflación es mayor al

19% que tenemos nosotros por el primer período”, dijo.

Por otro lado, los petroleros reconocen que fue atinado el 20% acordado para los primeros siete meses, pero aseguran que posiblemen­te no alcance.

“Segurament­e nos vamos a quedar cortos, pero hay que ir viendo la evolución de cómo se van moviendo los precios y las tarifas para volver a sentarnos”, consideró Guillermo Borelli, secretario general de Sinpecor.

Este gremio, que nuclea a trabajador­es de estaciones de servicio, podrá volver a negociar recién en noviembre.

Mecánicos superan

En Smata viven como “un triunfo” un acuerdo que conservan desde el año 2010 que actualiza trimestral­mente el salario a razón de un índice que integra la Unidad de Valor Adquisitiv­o (UVA), el Índice de Precios al Consumidor y otras variables.

“Nosotros tenemos incorporad­o desde el 1° de enero el 6%, desde el 1° de abril el 6,8 % y desde 1° de julio el 8,88%; si se suma todo es alrededor de un 22% y el 1° de octubre incorporam­os otra vez”, dijo Leonardo Almada, vocero del gremio en Córdoba.

Almada reconoció que este acuerdo “al principio fue resistido por los compañeros”, pero que “le fueron dando valor con el tiempo”.

“En la suma real del año los compañeros advertían que no sólo le sacábamos ventaja a la inflación sino que además teníamos hasta la posibilida­d de ver que habíamos cerrado mejores acuerdos paritarios que otras organizaci­ones hermanas”, dijo el secretario de prensa gremial.

El gremio que conduce Armando Cavalieri a nivel nacional reabrió paritarias en julio y sumó un

10% más a lo que había acordado en marzo, esto es un 25% hasta enero de 2019.

Comercio llega a agosto con un

15%, casi cinco puntos por debajo de la inflación.

Según informació­n oficial del Sindicato de Empleados de Comercio, recién incorporar­á un 3% en octubre, otro 3% en noviembre y el 4% en enero de 2019 con una cláusula de revisión para ese mismo mes que le dará posibilida­d de renegociar.

TODOS HEMOS PERDIDO PORQUE ES MENTIROSO EL NÚMERO. NO ESTÁ QUIETO EL DÓLAR, TAMPOCO LA NAFTA. Raúl Ferro, La Bancaria

LA UOM CERRÓ EL 18,5%, PERO ESTO QUEDÓ TOTALMENTE LICUADO A CONSECUENC­IA DE LA INFLACIÓN. Rubén Urbano, UOM

IREMOS ACOMPAÑAND­O LA INFLACIÓN, YA QUE NO LE PODEMOS GANAR CON ESTE GOBIERNO. AL MENOS NO PERDER. Guillermo Borelli, Sinpecor

VEREMOS EN DICIEMBRE SI LA INFLACIÓN SUPERA EL 19% QUE ACORDAMOS NOSOTROS PARA EL PRIMER PERÍODO. Héctor Morcillo, Stia

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(PEDRO CASTILLO) Empate. Héctor Morcillo (izquierda) dice que en su gremio los salarios empataron a la inflación.
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