El bono divide posturas en los gremios estatales
Centro Cívico para tener la primera reunión con Rivero.
En el gremio docente se inclinarían también por un aumento salarial porcentual, remunerativo. El objetivo sería levantar el piso de los ingresos, antes de sentarse a negociar en febrero próximo la paritaria para el año que viene.
Si bien las partes no quieren hablar de cifras, tanto docentes como jerárquicos aspirarían a terminar el año con un aumento del 38 por ciento.
Como los estatales cordobeses recibieron hasta octubre pasado una suba del 32 por ciento, para llegar a ese 38 por ciento, el aumento para los dos últimos meses del año debería ser del seis por ciento.
En el Gobierno provincial manejan otros números y expectativas.
El gobernador Juan Schiaretti habría planteado un techo de aumento salarial anual del 36 por ciento.
Por lo cual, la oferta de incremento salarial sería del cuatro por ciento para los dos últimos meses del año.
Si bien se trata de las primeras conversaciones, las diferencias no son sustanciales.
Aunque los gremios provinciales coinciden en una cuestión que podría hacer tomar temperatura a la negociación salarial: no firmarán ningún acuerdo que no contemple igual actualización salarial para activos que para pasivos.
Si hubiera bono no remunerativo, también debería incluir a los jubilados, que hasta octubre pasado, al igual que los activos, también percibieron un aumento del 32 por ciento. Si bien no hubo información oficial, ayer hubo los primeros contactos entre funcionarios provinciales y los gremios estatales para acordar el incremento salarial para los dos últimos meses del año. Desde el Centro Cívico, descartan que haya bono y aumento porcentual.