La Nación decretó suba de 4.000 pesos. No aplica para estatales cordobeses.
El Gobierno nacional decretó una suba de $ 4.000 para los empleados públicos. La Provincia y la Municipalidad no lo pagarán. SEP y UEPC tienen pendiente una actualización hasta febrero. Suoem sigue con “cláusula gatillo”.
El Gobierno nacional oficializó ayer, a través de un decreto, una suba salarial mensual de 4.000 pesos para los empleados públicos que cobren hasta 60.000 pesos brutos, pero por ahora este incremento sólo alcanzará a los trabajadores de la órbita nacional.
En el caso de los empleados estatales provinciales y los municipales, como los de Sindicato Único de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Córdoba (Suoem), este incremento no será extensivo.
Desde el municipio negaron que el pago de un adelanto a cuenta de la paritaria esté en la agenda. Funcionarios de la comuna capitalina recordaron que “está vigente” la “cláusula gatillo”, y que recién en marzo se retomaría la discusión salarial correspondiente a este año. Fuentes del Departamento Ejecutivo Municipal indicaron que “el gremio no realizó ningún pedido de adelanto”, mientras que los funcionarios consideran que “los salarios municipales siguen a la inflación, por lo que no hay deterioro” en los bolsillos de los empleados.
En tanto, desde la Provincia informaron casi lo mismo: que la negociación por el aumento salarial a estatales provinciales se retomará en febrero “como todos los años”.
Cabe destacar que en la Provincia está vigente un acuerdo que establece la incorporación de un 6 por ciento al básico de enero de los agentes provinciales. Esto se computa con el “blanqueo” de parte de una suma no remunerativa que el Ejecutivo provincial se comprometió a pagar mensualmente y que establecía sumas de 1.750 pesos para los activos y de 1.400 para los jubilados.
Mientras tanto, en la Municipalidad rige una “cláusula gatillo” bimestral que tuvo su última actualización este mes y que sumó un 4,29 por ciento al salario de los empleados del Palacio 6 de julio.
El decreto firmado por Alberto Fernández y publicado ayer en el Boletín Oficial especifica además que este aumento no corre de la misma manera para aquellos que ya tienen cláusulas vigentes.
“Establécese que quedará excluido de la aplicación del presente decreto, el personal comprendido en el ámbito de Convenios Colectivos de Trabajo que prevean cláusulas de actualización automática de las retribuciones”, expresa el texto.
Detalles
Como argumento para tomar esta medida, el Gobierno afirmó que prevé que sirva para compensar los efectos de la crisis económica sobre el poder adquisitivo.
“La crisis económica que atraviesa nuestro país ha deteriorado sensiblemente el poder adquisitivo de los salarios del personal perteneciente al sector público”, enfatizó el texto difundido.
El texto detalla que el incremento consistirá en sumas fijas remunerativas no bonificables mensuales, que se abonarán mediante una suma de hasta 3.000 pesos sobre los salarios correspondientes a febrero, a los que en marzo se adicionará los otros 1.000.
“Los incrementos dispuestos en los artículos precedentes sólo corresponderán cuando la retribución bruta, mensual, normal, habitual, regular y permanente aprobada vigente al 31 de enero de 2020, no supere la suma de 60.000 pesos”, establece.
Estas sumas se considerarán a cuenta de todo incremento que pudiera otorgarse o acordarse en el marco de la negociación colectiva durante 2020.
Ya el 3 de enero pasado, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, anunció un aumento por el mismo monto para los trabajadores del sector privado que también se aplicará en dos tramos, uno de 3.000 pesos en enero y los 1.000 restantes en febrero.
Esta medida sí tiene un alcance para los trabajadores de dependencias nacionales que desarrollan sus tareas en Córdoba, así como también para el personal de las fuerzas armadas, Gendarmería e Inteligencia.