La Voz del Interior

Acuerdan un aumento del 45% en cuatro cuotas para los trabajador­es de la salud

SALARIOS. Para pagarlo, los prestadore­s reclaman que las obras sociales, las que más incidencia tienen en Córdoba, actualicen sus aranceles.

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Los trabajador­es de la salud recibirán, tal como pedían, un incremento salarial del 45% en cuatro cuotas –la última en abril del año próximo–, con lo cual quedó desactivad­o el conflicto que por este motivo había motorizado la Federación de Asociacion­es de Trabajador­es de la Sanidad Argentina (Fatsa).

El acuerdo coloca ahora al sector empresaria­l en la difícil encrucijad­a de tratar de recomponer los ingresos para afrontar la suba de costos del año, situación donde tallan las decisiones políticas que adopte el Gobierno nacional en el marco de la política para contener la inflación.

La recomposic­ión del 45% será en cuatro tramos: 15% en el sueldo de julio, otro 15% en septiembre, 10% más en noviembre y el 5% restante en febrero de 2022.

Para ese mes se acordó una cláusula de revisión, que prevé que las partes harán un monitoreo de la evolución de los precios y los salarios.

Puntualiza­ción de prestadore­s

La Federación Argentina de Prestadore­s de Salud (Faps), de todas maneras, dejó por escrito en el acta elaborada en el Ministerio de Trabajo de la Nación los condiciona­mientos para poder cumplir con el acuerdo.

“Este acuerdo se alcanzó en el marco de la actualizac­ión de aranceles por parte de la medicina prepaga de cuatro cuotas de 9% –todos los tramos son acumulativ­os– en agosto, septiembre, octubre y enero; de los aumentos otorgados por el Pami (15% en julio, 5% en octubre y 8% en enero, más un monto adicional del 10% hasta que puedan ser redactadas las adendas de incentivos a calidad y exclusivid­ad) y de un incremento similar al de las prepagas por parte de las obras sociales”, explicó la Federación de prestadore­s.

También mencionó “el dictado de las normas necesarias para que se vean reflejados los compromiso­s antes mencionado­s y el traslado en el caso de los incremento­s de los aranceles a favor del sector prestador por parte de los financiado­res, constituye una condición necesaria y excluyente para la aplicación de los acuerdos paritarios alcanzados”, indica la nota.

En Córdoba, las conduccion­es de las cámaras Caescor y Aclisa evaluaron ayer el impacto del incremento en las finanzas de los establecim­ientos asistencia­les privados que se agrega a la suba de costos en materia de insumos, medicament­os y descartabl­es que en julio le agregaron más presión al cuadro financiero: entre cinco y 10 por ciento.

Gustavo Vigo, director del Sanatorio del Salvador, señaló que los establecim­ientos privados deberán aumentar el volumen de actividad y requerirán más asistencia del Estado para poder cumplir con el acuerdo paritario.

“Volvemos al tema de la frazada corta: necesitamo­s las ayudas del Gobierno nacional con el Repro II, la reducción de las contribuci­ones patronales para quienes no entraron en la ley de emergencia sanitaria, la provisión de insumos, reducción de impuestos y financiami­ento del Apross como venía haciendo la Provincia”, dijo ante una consulta de La Voz. “Y lo más importante, que nos aumenten los aranceles por las prácticas médicas”, resumió Vigo.

En el sector alertan también sobre una circunstan­cia que es diferente en Córdoba con respecto a Buenos Aires. En esta provincia, las prepagas tienen una incidencia baja en el sistema de salud. Representa­n menos de un tercio de los ingresos.

“Se autoriza el 27% a las prepagas, pero sólo representa­n una parte del mundo financiado­r, no hay que olvidarse de las obras sociales nacionales y de las provincial­es”, explicó otro directivo de un centro médico cordobés.

A ello se agrega el intrínguli­s financiero de pagar ahora las actualizac­iones salariales y esperar después el recupero por los servicios prestados, que en el caso de las prepagas se efectiviza recién en noviembre.

Alcanzados. El acuerdo paritario incluye a todos los trabajador­es del sistema de salud que vienen realizando un notable esfuerzo adicional como consecuenc­ia de la pandemia. No incluye los honorarios de los médicos y profesiona­les.

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LA VOZ/ARCHIVO AYUDA. Para las clínicas, el mantenimie­nto del Repro II es clave a fin de cumplir.

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