Los Pumas 7s. El “día a día” de la selección que hizo historia en Tokio 2020
La detección de talentos, la planificación y los valores del grupo, la base en la que se gesta la construcción del seven argentino.
En l os Juegos Olímpicos Tokio 2020, Los Pumas 7s se colgaron l a medalla de bronce y escribieron otra página histórica para el deporte argentino. En la competencia se puso de manifiesto mucho de l o que se venía hablando en la previa: el rol del grupo, la solidaridad y el compañerismo dentro del equipo, pero hubo un hecho que “rompió los esquemas” e hizo que el país entero se hiciera eco. La tarjeta roja al cordobés Gastón Revol en el comienzo del partido de cuartos de fi nal ante Sudáfrica sacó a la luz los valores antes mencionados y otros, como la empatía.
“Lo que evidenció el cuarto de final con Sudáfrica fue amor por el equipo, dar por nuestro compañero, no solo puntualmente por Gastón sino por todos los que no estuvieron. Podés tener un gran equipo, pero si no tenés el grupo… hay momentos que necesitás el grupo por encima del equipo y eso apareció en Tokio”, cuenta a Mundo D Santiago Gómez Cora, head coach del seleccionado argentino de seven, en el marco de la Concentración Nacional que se lleva a cabo en Córdoba hasta este sábado.
Y sus palabras tienen sustento en lo que se ve en cada jornada de trabajo de todos los integrantes del proceso y no solo de los “pocos elegidos” que tienen la chance de viajar a los torneos. “Algo lindo del seven es el grupo que se arma, lamentablemente es un grupo chico el que viaja pero nos conocemos entre todos, nos bancamos mucho entre todos y creo que eso es una fortaleza nuestra”, argumenta Santiago Álvarez Fourcade, capitán de Los Pumas 7s y asegura que al ser un grupo chico facilita plantear los valores que quieren y los representan.
“No es que decimos estos son nuestros valores sino que es un tiempo de ir conociéndonos y saber bien qué es lo que queremos. En el trayecto previo a los Juegos hicimos mucho hincapié en la empatía, a dar por el otro y no tanto por uno, creo que eso fue algo i mportante porque tanto dentro como fuera de la cancha hicimos eso y fue muy lindo, la empatía, pensar en el otro y dar por el otro”, agrega.
El trabajo para “construir” la identidad Puma se realiza todo el tiempo y el entrenador cuenta que cuando arman los equipos los ven actuar a los chicos, independientemente de las condiciones técnicas. “Nos fijamos en las acciones; cómo quedó la cancha después de entrenar, cómo dejan el vestuario, qué tan solidarios son con sus compañeros. Las miserias las puedo esconder debajo de la alfombra en un entrenamiento, por dos o tres días, pero en una semana conviviendo queda al descubierto”, expresa Gómez Cora y afirma que él cree “que sin grupo no hay equipo y ese es el fuerte de Pumas 7s”.
Detección y selección
La selección de jugadores para el seven no es tarea sencilla en un país donde la competencia en esta modalidad no es regular. Cinco personas trabajan de manera directa con el primer equipo, pero además hay varios grupos de trabajo que lo hacen de manera indirecta. “Las características que buscamos las tratamos de identificar dentro del juego de 15. Miramos la talla, el tamaño; el resto son cualidades técnicas qué tiene el jugador y lo que necesita el equipo: un buen juego aéreo, un buen pie para ira buscar esas pelotas, definición. Esas tres características es lo que vamos buscando e imaginando en ciertos jugadores”, explica el head coach.
Para realizar las tareas de captación y selección se apoyan en la estructura de la UAR y sus 10 centros y cinco academias en todo el país. Además, un equipo de trabajo va detectando chicos de 16 años para poder acercarlos a las academias a temprana edad. “Después utilizamos los programas juveniles de M20 donde desarrollan j ugadores de rugby. Cuando termina ese proceso l os incorporamos a lo que es Pumas 7s”, acota.
Y completa: “Nos fi j amos en el desplazamiento, la talla, la altura, la velocidad y lo que decimos factor X. Le llamamos jugadores factor X a un Revol, que tiene un pie quirúrgico, uno de los mejores pies de Argentina a la hora de poner en un lugar la pelota; ‘ Lauti’ Bazán, que t i ene poder de desequilibrio además de ese pie”.
La idea es ampliar la base teniendo más cantidad y calidad de jugadores y para ello, las Academias, los centros de entrenamiento y los clubes cumplen un rol muy importante. “Los clubes creo que es el valor diferencial que tiene Argentina respecto de otras potencias, por eso no hay que perderlos, la UAR está metiendo mucho foco en desarrollo, tenemos una mano de obra espectacular, una solidaridad enorme de l os padres que acompañan a l os chicos y esos padres que ponen su tiempo”, explica Gómez Cora y resalta el trabajo que se realiza en Córdoba: “Son casualidades con cierta causalidad de desarrollo de los clubes”.
Y cierra: “No están desarrollando j ugadores para el seven exclusivamente sino que se hace un buen trabajo en Córdoba, hay una muy buena competencia, tiene un muy buen lugar de entrenamiento. La Academia es una de las mejores de Argentina; trabajan muy bien los clubes y eso hace que lleguen mejores jugadores. Muchas veces me agradecen por ir a los clubes a dar charlas o capacitaciones y yo les agradezco a ellos porque mientras mejor hagan su trabajo para mí es más fácil: solo plan de juego. Córdoba tiene un no sé qué que ojalá lo podamos mantener y cada salgan más jugadores”.