Abrir la puerta ala robotización, una delas batallas
La automatización y la robotización son dos de los aspectos más temidos por los gremios, por el desplazamiento de mano de obra que pueden generar.
Pero, al mismo tiempo, estos son puntos sobre los cuales las empresas guardan un interés relevante, ya que en ese territorio juegan parte de su competitividad.
Se avecina allí, por lo tanto, una de las madres de las batallas de los cambios en el mercado de trabajo.
“Si me preguntan cuál es el camino para las nuevas tecnologías, no hay respuesta certera, somos nosotros los que una vez más debemos adaptarnos al cambio”, remarcó Jessica Schvarzman, una experta en automatización y robótica de la consultora Accenture, que llegó a esa especialización justamente por haber perdido su trabajo en cobranzas frente a un robot.
Junto con los servicios, la logística es uno de los rubros en los que con mayor claridad se ve esta situación. Tareas que en los años ’70 se realizaban a mano, como la carga de vehículos, en la actualidad cuentan con herramientas que facilitan procesos.
“En un camión de reparto iban el chofer y dos operarios para carga y descarga. Actualmente, con un elevador hidráulico puede ir una sola persona que realiza una tarea mucho más aliviada”, explicó el directivo de una empresa metalúrgica.
Para Schvarzman, la incorporación de robotización en las empresas no es un tema nuevo para la sociedad. Apenas el dos por ciento de la población mundial trabaja en actividades rurales, el resto de las tareas fue reemplazado por maquinarias y equipos, indicó.
Explicó que cuando las personas cruzan hacia el mundo de la robotización es difícil volver a hacer esa tarea. “El robot hace lo que yo no quiero hacer más”, señaló.
El punto es qué hacer con los desplazados. Ningún gremio va a firmar su despido. Capacitar y reconvertir para otras funciones puede ser una salida, siempre que la compañía encuentre nuevos nichos de negocio para expandirse.
Inquietud Pero algo que inquieta es que la Argentina puede haber perdido el tren para la resolución de este tema. Paolo Rocca, el titular de Techint, consideró que precisamente “el desafío” pasa por “ver cómo logramos recapacitar” en un contexto en el que el nivel de la educación argentina no ayuda demasiado.
Por su parte, con una mirada que cruza a las empresas y a la política, José Ignacio de Mendiguren remarcó que, antes que nada, el país debe definir cuál será el modelo productivo con el cual se impulsarán los cambios.
“Si el modelo es hacer productos primarios e importar el resto de China, pues entonces estamos en problemas: la pobreza se va a duplicar”, evaluó.
“La reforma laboral va detrás del modelo y no al revés”, enfatizó el diputado nacional y expresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA).
A su tur no, el economista Javier Finkman sumó un dato para no dormir. Seis países pasaron de una participación del ocho por ciento en la producción de manufacturas globales al 25 por ciento. “Subirse al mundo no es fácil”, reflexionó.