Qué preocupa hoy a los empresarios “sub-40”
Foco en las reformas laboral y tributaria, y en integración con trabajos conjuntos. Los jóvenes de las cámaras participan en las decisiones en forma cada vez más activa.
El “semillero” de las entidades empresariales cordobesas está pisando cada vez más fuerte y 2017 marcó la consolidación de un proceso de integración con entidades de todo el país.
Los representantes “sub-40” se reúnen en el foro Córdoba Joven Productiva, un espacio de relacionamiento intercámaras, con nueve instituciones, que nació en 2009 y tomó impulso el año pasado.
En 2017 se afianzó la relación nacional con otros grupos similares del resto del país. Desde la Nación, la subsecretaría de Desarrollo Institucional Productivo, que encabeza Andrés Peña, motorizó un encuentro en el Centro Cultural Kirchner que consolidó las tareas que ya se venían realizando.
“Seguimos trabajando en la vinculación, aunque recién estamos sentando las bases a nivel nacional. La intención es que no seamos cámaras o provincias aisladas, sino espacios que permitan una visión global y realizar acciones conjuntas”, explica Horacio Parga (h), titular de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE).
“La relación intersectorial nos permite tratar temas transversales a todos los sectores, como los cambios que está proponiendo el Gobierno nacional. Como instituciones, estamos preocupados por ver la situación macro, no cada uno en particular”, indica.
Por su parte, Jorge Yapur, representante de la Unión Industrial de Córdoba (UIC) Joven plantea la necesidad de ir hacia una integración, “primero como pares y luego intersectorial mente, para tratar temas transversales a todos, como infraestructura, modernización laboral y previsional”.
Y destaca: “Como país agroindustrial debemos integrarnos al mundo”.
Sebastián Guma, de la Cámara de Comercio Exterior (Cacec), señala tres temas que preocupan y que son centrales para vender al exterior. “Los costos logísticos de importación y exportación y el diferencial con empresas de Buenos aires; la carga laboral en comparación con la región; y la presión impositiva”.
El foro reúne a Fedecom, AJE, Cámara de Industriales Metalúrgicos, UIC, Cartez, Bolsa de Comercio, Cámara Argentina de la Construcción, Cámara de Comercio de Córdoba (Cacec).
Algunas entidades tienen una fuerte actividad de los empresarios de menor edad.
“En Fedecom, de las 64 cámaras de la provincia, 32 tienen una parte joven. Todas realizamos capacitaciones y jornadas y actuamos mucho para fomentar el emprendedurismo, pero también estamos trabajando en temas comunes,
como la cuestión impositiva”, dice Martín Freytes, presidente de Fedecom Joven.
En particular, promueven un proyecto para trabajar el año que viene con los municipios, para que estos exceptúen por 12 o 24 meses de la tasa de Comercio e Industria a las nuevas empresas de hasta 10 empleados.
Temas en común
La cuestión laboral y la presión tributaria son los dos temas de mayor repercusión en el interés de los jóvenes ejecutivos.
“Más allá de que las propuestas podrían afectar en algún punto a un sector particular, en general vemos que las políticas que se están pensando son realmente consistentes mirando el mediano y largo plazo. Son las que siempre se reclamaron”, opina Parga.
“Es clave para configurar un nuevo escenario más beneficioso y competitivo”, agrega Guma.
Severino Bordi forma parte de la camada joven de dirigentes y es flamante presidente de la Asociación de Industriales de la Alimentación de Córdoba (Adiac).
Considera que las reformas encaradas desde la Casa Rosada “son buenas iniciativas y generan esperanzas de que las cosas van a ir mejorando” luego de un año muy duro, pero advierte que “hay que esperar que las leyes estén firmes, sancionadas, reglamentadas, puestas en la calle y con jueces que los avalen”.
“Las reformas son importantes para los empresarios, hay que buscar un equilibrio para que los empleadores no abusen. Es fundamental para que las Pyme que no tengamos miedo a tomar gente”, considera Freytes.
“Todas las medidas de flexibilización, que sean bien pensadas para no tener impacto negativo en los trabajadores, en el fondo generan más trabajo, aunque tengan un costo político”, coincide Parga.
La eliminación de los impuestos distorsivos como Ingresos Brutos e impuesto al cheque, además de las tasas municipales, son ejes de la preocupación.
Aunque los jóvenes ejecutivos piden que el buscado achique en los costos fiscales “sea más rápido para las Pyme”, que sufren una presión muy alta y compiten con otros que trabajan en la informalidad.
Además, para mejorar la competitividad, el tema de la infraestructura también es crucial. “En el interior, el desarrollo de parques industriales es una necesidad”, ejemplifica Freytes.
LARELACIÓN INTERSECTORIAL PERMITETRATARTEMAS TRANSVERSALESA TODOSLOSSECTORES PRODUCTIVOS.