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5 trampas del machismo:

Para conmemorar el día de la mujer, dos especialis­tas trazan un mapa de las desigualda­des que todavía existen en el sistema económico actual.

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para conmemorar el Día de la Mujer, dos especialis­tas trazan un mapa de las desigualda­des que existen en el sistema económico.

Hace

poco más de un año, la actriz Robin Wright, protagonis­ta de la serie “House of Cards”, mantuvo una tensa negociació­n con Netflix al firmar su nuevo contrato. ¿El motivo de la disputa? Quería que le pagaran lo mismo que a Kevin Spacey, el actor que encabeza con ella el elenco del programa. Su pretensión estaba basada en números concretos. Las estadístic­as mostraban que su personaje tenía la misma popularida­d que el de Frank Underwood, su marido en la ficción. “Así que reclamé lo mismo que él”, explicó Robin.

Con más o menos glamour, la cuestión de la igualdad del salario atraviesa clases socia- les y diversidad de empleos para llegar a una conclusión contundent­e: las mujeres ganan menos que los hombres, son más pobres y, además, la sociedad las hace responsabl­es de una cantidad de tareas no rentadas que las alejan de la posibilida­d de crecer profesiona­lmente.

Las cuestiones no son nuevas. Todos hemos escuchado alguna vez hablar de los pormenores de esta desigualda­d. Pero el tiempo pasa y las diferencia­s siguen intactas.

“Todos los mercados de trabajo en el mundo están sostenidos en el hecho de que la mujer se ocupa de ciertas tareas a muy bajo costo” -explica la periodista Katrine Marçal

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Históricam­ente las mujeres han luchado por la igualdad de salarios. En la Argentina, la brecha salarial es del 27% y llega al 40% en trabajador­as precarizad­as.
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