En largo camino de los objectivos de la Agenda

Empresas y gobierno articulan iniciativas para aproximarse a las metas puestas por la ONU de desarrollo sostenible. Esfuerzos que abarcan a las adenas de valor y que debe ir más allá de las intenciones

ace poco menos de dos años, la Asamblea de la ONU estableció los objetivos globales para 2030, y aunque el organismo agrupa a naciones y gobiernos los objetivos abarcan 17 puntos que atañen a la sustentabilidad y ahí es donde empieza a jugar la articulación públicoprivado, y por ende emerge el rol de las empresas.

Los 17 puntos (Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS–) se desglosan a su vez en sus 169 metas más concretas que apuntan a la reducción del hambre, la educación, entre otros, y también a ejes más ligados a las corporaciones, como el ahorro de energía o el cuidado del medioambiente. Estos ítems que pegan directamente en la Responsabilidad Social de las empresas son el 8, Trabajo decente y crecimiento económico; el 9, Industria, innovación e infraestructura; el 12, Producción y consumo responsables; y el 13, Acción por el clima.

En aquella cumbre de Nueva York de septiembre de 2015 hubo representación empresaria, incluidos ejecutivos de firmas argentinas. Por eso, el mayor desafío ahora pasa por cómo trabajar esas metas en el plano local, en el cruce gobierno-empresas para que no ocurra como con los Objetivos del Milenio (vencidos en 2015) cuya concreción estuvo lejos del estándar deseado.

Gobiernos

El Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales de presidencia de la Nación tomó los ODS de la Agenda 2030 bajo su responsabilidad, y viene trabajando para llevar esta conciencia a diferentes planos. Así, por ejemplo, a finales de mayo el organismo capacitó a 40 municipios de todo el país, donde se presentó la agenda global, los ODS, y los procesos que se están llevando adelante para su adaptación nacional, provincial y local. La cuestión central pasa