Compromiso con la educación
En el campo de la Responsabilidad Social Empresaria, la compañía alemana pone fuerte acento en la educación, con el despliegue de fértiles iniciativas en todos los niveles de enseñanza y en diferentes sectores de la sociedad.
Uno de los pilares de la estrategia de RSE de Volkswagen Group Argentina es el compromiso con el sistema educativo, con iniciativas en todos los niveles de enseñanza. Es una apuesta al futuro de la compañía a la industria automotriz y al país, en pos de mayor inclusión, de equiparar oportunidades y de continuar con el desarrollo de recursos humanos, para seguir en la senda de la profesionalización del sector. Hay un hilo conductor: Volkswagen Argentina mantiene su liderazgo no sólo por la calidad de sus productos sino también por la excelencia de sus empleados, y año a año potencia, bajo esa inspiración, la energía dirigida a la educación.
Para Verte Mejor
El Municipio de Tigre, con la colaboración de empresas y organizaciones de la sociedad civil, lleva adelante hace 10 años este progra- ma, que entregó más de 8.000 anteojos en escuelas públicas. Anualmente son revisados 10.000 niños y niñas, que reciben sus anteojos y permanecen bajo diagnóstico. Volkswagen Argentina, además de dar apoyo económicp, facilita un vehículo a los médicos.
Plan Dual + nivel terciario
El Plan Dual es un acuerdo entre Volkswagen Argentina y la Escuela Secundaria Técnica N°4
de Don Torcuato, que beca a 40 alumnos para hacer las materias de “Formación técnico específica” en el Centro Industrial Pacheco. La currícula en el Centro de Entrenamiento de Volkswagen Argentina es definida por el Ministerio de Educación. El plan arrancó en 2005 y ya egresaron 86 alumnos. La apuesta a la educación alcanza además a la formación profesional de egresados de escuelas de nivel medio, con respaldo de la Cámara de Comercio Argentino Alemana, en el Instituto Ballester y el Colegio Hölters, en los títulos Mecatrónica y Administración Industrial. El objetivo: darles un ámbito de práctica y desarrollo, y generar un semillero de futuros colaboradores.
Instituto Dr. Ferdinand Porsche
Fue creado por iniciativa de Volkswagen, el Ministerio de Educación y la Universidad Tecnológica Nacional Regional Pacheco (UTN FRGP). En Volkswagen aspiran a desarrollar recursos humanos especializados, hacia un conocimiento específico en e-Mobility y Movilidad para el futuro de la industria automotriz. La UTN FRGP quería especializar ramas de la ingeniería, y no existía ninguna en industria automotriz. Y el Ministerio buscaba innovación. Por eso, VW Argentina invirtió u$s 3,5 millones para la construcción de un centro de Investigación y Desarrollo (I+D) de la Industria Automotriz en la UTN FRGP, y colaboró con la creación de dos carreras: Tecnicatura Superior con especialización en Industria Automotriz, e Ingeniería especia- lizada en Industria Automotriz. Hoy tienen 337 alumnos y 15 graduados. Además, el Instituto da actividades y capacitaciones para la cadena, como en impresoras 3D, seminarios en electromovilidad y capacitaciones para concesionarios, entre otras.
Oportunidades para el futuro: Shell Eco Marathon.
Eco Marathon Shell es un concurso patrocinado por Shell que desafía a futuros ingenieros a diseñar, construir y conducir vehículos eficientes. El objetivo: recorrer la mayor distancia, con un litro de combustible. En 2017 se promovió la participación de alumnos con un Workshop en el Instituto al que asistió A. De Paulo, Team Manager de Brasil. La competencia fue en Sonoma (California) entre el 19 y 22 de abril, y por primera vez participó un equipo argentino. KiriFan, de la UTN FRGP, intervino en Vehículos Eléctricos con excelente resultado: completaron las 5 carreras y finalizaron 16°, entre 24 en la categoría.