4 meses complicados para el empleo
último relevamiento de la actividad industrial en la provincia, realizado por la Unión Industrial de Córdoba (UIC), advierte que -hasta bien entrado el año próximo- las empresas de Córdoba no estarán en condiciones de tomar personal. Más de un 60% apelará a acciones como adelantos de vacaciones, reducción de horas laborables, suspensión de jornada y despidos. Solo 7,8% tomará nuevo personal y un 1% aumentará las horas extras. Estas decisiones en materia de recursos humanos responden a una fuerte caída en las expectativas que sostienen los empresarios sobre el nivel de actividad. En junio, casi el 30% consideraba que iba a mantener la performance de un año atrás; ese porcentaje cayó al 17% en septiembre. A su vez, este mes apenas el 3,5% conserva la expectativa de incrementarla respecto de 2017, cuando hace cuatro meses un 23% tenía la misma proyección. El deterioro de la cadena de pago es, sin duda, el emergente más inmediato de crisis que atraviesa el sector industrial cordobés. Un 13% de los empresarios admitió que se cortó en comparación con agosto. Un 39% dijo que se mantiene idéntica; mientras que el 45% alertó que se extendió, principalmente con plazos de 90 (39,7%), 60 (34,6%), y 30 días (15,3%). El 10% restante señaló que el incremento fue de más de tres meses.