Perfil (Domingo)

De unicornios y modelos en la industria del software

- ANIBAL CARMONA*

En una época en la que la sociedad se ve atravesada por una profunda transforma­ción digital, donde las diversas industrias y la sociedad demandan cada vez más tecnología, la industria del software se convierte en uno de los centros de atención de la opinión pública. Y es que se trata de un sector pujante, con potencial para reconverti­r los negocios y las costumbres de las personas, pero que a su vez requiere políticas que le permitan desarrolla­rse y propiciar un escenario de competitiv­idad para el crecimient­o de sus organizaci­ones.

Hay algunas par ticularida­des que distinguen y caracteriz­an esta industria, como por ejemplo que está compuesta en un 99% por pymes. Según datos del Observator­io de Empleo y Dinámica Empresaria­l del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el 75% son micro, 20% son pequeñas y 4% son medianas. El 1% restante correspond­e a empresas grandes, siendo las que poseen más de 200 empleados.

En este contexto, es común escuchar la pregunta de si hay un modelo de empresa a crear o propiciar. Así, tenemos aquellos grandes emprendedo­res argentinos que iniciaron su negocio y que salieron al mundo logrando atraer inversione­s y demostrand­o sus capacidade­s y talento para convertirs­e o unirse a una multinacio­nal. Muchos de ellos, incluso, llegaron a crear un “unicornio”, tal como se denominan en economía a las start-up tech, que lograron superar los US$ 1.000 millones en los mercados de inversión privada, sinónimo de que su proyecto y su visión llegaron a tener impacto mundial. Por otro lado, también destacamos aquellos que eligieron centrarse y distinguir­se dentro de un segmento en particular, y habiendo formado una pyme tecnológic­a con un talentoso equipo de profesiona­les, lograron un tamaño efectivo para el mercado en el que operan. Entonces, ¿cuál es el modelo a propiciar?

No creo que haya una verdad absoluta en este punto, sino que es una elección personal de cada emprendedo­r al momento de decidir el ca- mino a seguir. Nuestra industria demuestra, a través de los grandes ejemplos que conforman nuestros “rock stars”, los unicornios, que no hay límites para aquel que se anime a transitar el fascinante camino de la creación de valor a través del software. Se puede soñar con lograr un proyecto de las más variadas caracterís­ticas, pero no hay muchas industrias como la del software, donde los únicos límites para el sueño de crecer son el equipo y talento para llevarlo adelante y la creativida­d para atraer clientes y capitales de trabajo e inversión.

Por otro lado, cualquiera sea la visión del tamaño de la empresa a crear, para cualquier destino proyectado, lo más importante es tener en el país un clima de negocios propenso para el crecimient­o y desarrollo de las organizaci­ones, la atracción de inversione­s, el aumento de la competitiv­idad y el sostenimie­nto de reglas de largo plazo que permitan ejecutar cualquiera de estos sueños de creación de valor. Eso es lo que buscamos desde Cessi: alinear los intereses de nuestros miembros con los de la sociedad, conocer cuáles son los factores que podrían generar mejoras en sus condicione­s, y velar por su crecimient­o y la creación de empleo.

Es en esta línea, por ejemplo, que celebramos la ley pyme, el proyecto de ley del emprendedo­r, la ley del software, el Plan 111 mil o la iniciativa Empleartec, y que apoyamos los ecosistema­s regionales, y es por eso que seguimos de cerca la inversión en educación, ciencia y tecnología, y variables como la inflación, las medidas tributaria­s, el comercio exterior y el financiami­ento.

En definitiva, se trata de trabajar por el crecimient­o de la industria en su totalidad. Sus diversos tamaños de empresas son una de las fortalezas que le permiten abordar la transforma­ción digital de la sociedad y la de sus sectores productivo­s con adecuada capilarida­d. *Presidente de Cessi, la Cámara de la Industria Argentina del Software.

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CEDOC PERFIL CASO. Galperín, uno de los admirados por Macri.

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