El compromiso de género con el fmi solo cubre lo ya anunciado
La extensión de licencias de dos a quince días, el Plan contra la violencia y reducir impuestos para mejorar la participación.
El acuerdo con el Fondo Monetario Internacional incluye el recorte fiscal ya anunciado por el Gobierno y las restricciones para la venta de reservas por parte del Banco Central que se dieron a conocer esta semana, entre otras medidas. Y también viene con un capítulo de género, como había anticipado Nicolás Dujovne, el ministro de Hacienda, el 7 de este mes.
El memorándum de entendimiento sostiene que, para el Gobierno, “lograr que las mujeres argentinas puedan desarrollar todo su potencial no solo es una cuestión moral sino que también tiene sentido desde el punto de vista económico”.
No aclara si los avances serán sometidos también a revisión en las visitas trimestrales que se realizarán durante los próximos tres años.
En sus fundamentos, reconoce que “las mujeres en Argentina ganan en promedio menos que los hombres en puestos similares, son más propensas a trabajar en la eco- nomía informal, son menos propensas a participar en el mercado laboral, y sufren peores condiciones de trabajo”.
Fuera del capítulo de género, sin embargo, el Fondo y el Ejecutivo avanzarán en el recorte de puestos de trabajo en el Estado, por ejemplo, uno de los sectores en blanco con una de las mayores proporciones de participación de la mujer.
En concreto, las propuestas de Argentina incluyen “trabajar para reformar el actual sistema tributario reduciendo los desincentivos para que las mujeres participen del mercado laboral”.
La semana pasada se anticipó que el Gobierno trabaja en un proyecto para otorgar márgenes de preferencia a las mujeres que participen de las licitaciones por compras públicas. Sin embargo, el acuerdo tiene, entre otros ítems, un recorte del 15% en compras estatales.
Otro de los puntos promete “continuar implementando nuestros proyectos e iniciativas en acciones para promover igual paga y un sistema
la tasa de mujeres en el empleo estatal es alta. Pero habrá recortes
más equitativo de licencias de paternidad y maternidad”, según la propuesta de Ley de Equidad de Género que se envió al Congreso este año pero que todavía no se trató. Ese proyecto incluye la extensión de la licencia por paternidad de los dos días actuales a tan solo 15 días, por debajo de las licencias que se aplican en los países desarrollados, por ejemplo. Información. También promete “continuar construyendo infraestructura para el cuidado de niños y educación de la primera infancia”, y anticipa que se exigirá “a las empresas que cotizan en bolsa que publiquen anualmente datos sobre el equilibrio de género en su directorio y entre sus puestos gerenciales”, un trabajo que lleva adelante la Comisión Nacional de Valores.
Por otra parte, el gobierno de Mauricio Macri marca que La carta de intención firmada con el FMI incluye una serie de medidas, pero la mayoría fueron anunciadas. Tampoco comprometen presupuesto para cumplirlas. continuará “trabajando en nuestras iniciativas para luchar contra la violencia de género y doméstica, y proporcionar redes de apoyo para las víctimas de dicha violencia en el marco del Plan Nacional de Acción para la Prevención, Atención y Erradicación de Violencia contra las Mujeres”. Pero el acuerdo no garantiza presupuesto en el medio del plan de ajuste ni establece un mínimo, como sí lo hace para los programas sociales.
Pese al reto de Christine Lagarde a Dujovne, que le dijo que su equipo estaba “corto de mujeres”, el acuerdo con el FMI no contempla la incorporación de mujeres en los lugares de decisión en el Estado. En las mesas de coordinación económica que ahora maneja el titular de Hacienda las mujeres brillan por su ausencia, como –por ahora– en el directorio del Banco Central, donde quedan tres sillas por definir.