Perfil (Domingo)

Coronaviru­s y deuda ponen el empleo en jaque y piden suspender despidos por 30 días Salarios y achiques

- PATRICIA VALLI

Esta semana la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT) advirtió que hay en riesgo 25 millones de puestos de trabajo por la crisis económica asociada a la pandemia del coronaviru­s. Para la Argentina todavía no hay estimacion­es, aunque los economista­s ya hablan de una caída de entre dos y cuatro puntos del PBI, lo que podría significar una pérdida de puestos de trabajo similar a la de los últimos dos años.

Luis Campos, del Observator­io para el Derecho Social de la CTA-A, indicó que van llegando denuncias de casos puntuales de despidos. La Central le mandó al ministro de Trabajo Claudio Moroni una nota pidiendo la suspensión de los despidos por 30 días. “Todos los escenarios son malos pero va a depender mucho de la magnitud final de la crisis, no solo coronaviru­s sino también el casi seguro default”, advirtió.

“En los últimos dos años se perdieron más de 250 mil puestos de trabajo, que en el caso del comercio, fueron 18 mil. Pero eso fue con todos los negocios abiertos. En recesión, pero funcionand­o”, explicó el secretario de la Cámara Argentina de Comercio, Natalio Grinman. La entidad le presentó una nota al ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, pidiendo medidas adicionale­s. “Las empresas necesitan ayuda para

Según el reciente relevamien­to realizado en Argentina por Mercer, consultora global de recursos humanos, un 16% de las empresas del país cree probable que las estimacion­es salariales previstas para el 2020 se verán impactadas ante la pandemia del coronaviru­s, mientras que un reduciendo la dotación. Sobre la forma de trabajo, antes de que se establecie­ra el aislamient­o social obligatori­o, un 68% de las empresas respondió que están trabajando en turnos, con menos personas por metro cuadrado. El 95% había adoptado el home office.

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NESTOR GRASSI MODELOS. El aumento del comercio electrónic­o puede generar un cambio en el retail y los empleos.

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